Integration: Betydelse och metoder för integration

Integration: Betydelse och metoder för integration!

Menande:

Integration innebär, bokstavligen, att göra upp hela delar. Det förutsätter diversiteter och tanken är att binda delarna tillsammans. Ogburn och Nimkoff (1958) observerade 'Integration är en process för att skapa en enhet genom att ansluta sig till olika delar.' Med andra ord är integration en process för att upprätta enighet mellan de ingående delarna av en struktur som, om än, har en organisation i sina relationer.

De olika delarna av denna struktur är så systematiskt relaterade till varandra att den framväxande helheten blir större än summan av delar. Integrationen är således mer än insamling av delar. I detta sammanhang påpekade Gillin och Gillin (1948): "Integration är organisation snarare än homogenitet." Det utesluter inte skillnader mellan olika delar helt och hållet.

När vi tillämpar denna syn på samhället betyder det bara att olika grupper som gör samhället inte förlorar sin identitet. Det skiljer sig sålunda från begreppet assimilering, där olika grupper (religiösa, ras eller etniska) dämpar sin identitet för att skapa ett homogent samhälle. Vid assimilering försvinner en person sina egna kulturella traditioner och glömmer sin egen historia för att bli en del av en annan kultur.

Integration bör inte förväxlas med "homogenitet" genom assimileringsprocessen. Det finns en skillnad mellan de tre processerna, nämligen ackulturering, assimilering och integration. Acculturation förvärvar och modifierar en grupps kultur genom kontakt med en eller flera andra kulturer.

Assimilering är en process där en grupp (liten) tar över en annan (större) grupps kultur och identitet. Det är en envägsprocess, medan ackulturation är en tvåvägsprocess där båda kulturerna kommer i kontakt med att ta något från det andra.

Assimilation innebär sammanslagning av en grupp (underordnad) i den andra (dominerande) gruppen. Å andra sidan, i integration, är inte fullständig eliminering av skillnader inte efterfrågad. Olika grupper kan behålla sin identitet intakt medan man anpassar sig till andra grupper. Huvudsyftet med integrationen är att upprätthålla ett harmoniskt och aktivt förhållande mellan olika sociala och kulturella grupper eller olika strukturella delar av samhället.

Assimilering är en högre social integrationsprocess. Detta är ett stadium som är mycket svårt att erhålla. Vid detta tillfälle förlorar olika komponentdelar (kulturella drag) i ett socialt och kulturellt system deras identitet. Detta är en väldigt komplicerad process och knappast något samhälle når scenen för total assimilering.

metoder:

Hur olika delar av samhället hålls ihop, och hur de integrerar med varandra.

Följande är två integrationsmetoder:

1. Assimilationistisk tillvägagångssätt

2. Integrationsistiskt synsätt

Den första metoden är allmänt känd som assimilationistisk tillvägagångssätt. Enligt detta bör alla grupper (religiösa, rasliga, språkliga eller etniska) överensstämma i allmänhetens intresse med vad de tar för att vara det etablerade sättet att leva (indisk eller brittisk eller amerikansk livsstil).

De tror inte på multikulturalism eller pluralism. Assimilationister anser att minoritetsgrupper (generellt invandrare) bör anta sig för samhällets dominerande kultur. Det finns människor som ens insisterar på assimilering inom det offentliga livet och personlig smak.

Sådana människor i cricket-spelet förväntar sig att en sann "indisk" person skulle stödja det indiska laget i stället för att säga, Pakistan-laget. Denna uppfattning försöker slå till en persons identitetens rötter som han eller hon försöker få full accept som en "indisk" eller "amerikansk" eller "brittiskare".

Den andra metoden, allmänt känd som integrationistiska tillvägagångssättet, betonar pluralistisk eller liberalistisk pluralistisk syn. Enligt denna uppfattning kan en mängd olika kulturella grupper kunna och existera i ett samhälle (det indiska samhället) inom en gemensam juridisk och demokratisk ram.

I kulturell pluralism bibehåller olika grupper sina utmärkande kulturmönster, delsystem och institutioner. En assimilationist strävar efter att eliminera etniska eller rasella gränser, pluralistiska (integrationistiska) vill behålla dem. Pluralister hävdar att grupper kan existera genom att acceptera deras skillnader.

Grunden till kulturell pluralism är dock tro på att individer aldrig glömmer eller undviker sitt sociala ursprung, att alla grupper ger positiva bidrag som berikar det större samhället, och att grupper har rätt att vara annorlunda men lika.

Kulturell pluralism kan uttryckas med formeln:

A + B + C = a + b + c

Alfabeten ABC representerar olika grupper medan deras tydliga kulturmönster, institutioner etc. representeras av abc.

Vi kan beteckna dessa två synpunkter som "Indo-överensstämmelse" process och "smältpott" -process. Smältpumpprocessen representerar den integrationistiska vyn där varje grupp bidrar lite av sin egen kultur och absorberar aspekter av andra kulturer, så att hela är en kombination av alla grupper.

Indo-överensstämmelseprocessen likställs med "indianisering", varigenom minoriteten förlorar sin identitet helt till den dominerande (hinduiska) kulturen. Efter självständighet har integrationistpolitik antagits i Indien. Integration uppstår när känslan av olika ras, religion, etnicitet, kast, etc., blir obetydlig och alla kan delta fullt och helt i det sociala, ekonomiska och politiska huvudet.

Utbildning tjänar den latenta funktionen av att främja social och politisk integration genom att omvandla en befolkning bestående av olika ras, etniska, kaste och religiösa grupper till ett samhälle vars medlemmar delar - till viss del - åtminstone en gemensam identitet (Touraine, 1974). Ur ett funktionalistiskt perspektiv bidrar den gemensamma identiteten och den sociala integrationen till utbildning till samhällsstabilitet och konsensus.

Social planering är den mest effektiva metoden för att uppnå integration i ett komplext och snabbt föränderligt samhälle som Indien. För detta ändamål ska program för social planering inledas. Det uppenbara målet med all social planering är välfärd och etablering av harmoni och enhet i samhället.

Multikulturella samhällen som Indien upprätthåller separata identiteter och försöker hålla flera etniska grupper, flerspråkiga, multi-religioner och flera identiteter intakta. I sådana samhällen kan integrationen endast uppnås på ett begränsat sätt som vi ser i vårt land. För att uppnå integration i sådana samhällen ska den gamla principen om "lev och leva" följas.