Delegations betydelse eller betydelse

Betydelsen eller betydelsen av delegationen!

Delegering av auktoritet är av avgörande betydelse för en effektiv och effektiv organisation. Delegationen är allmänt erkänd som en konst för att få bästa resultat. Det minskar belastningen hos toppledare genom att lindra dem av störningen att ta rutinbeslut som andra kan ta effektivt.

Detta gör det möjligt för dem att koncentrera sig på viktiga aspekter av förvaltningen. Delegationen underlättar snabba beslut i olika frågor, eftersom beslutsbefogenheten har delats ut till så många personer.

Det anses vara ett effektivt sätt att utbilda underordnade och bygga moral genom att ge stora möjligheter till verkställande direktörs utveckling. Beviljande av auktoritet stimulerar underordnade att utföra sina uppgifter väl. Det har en tonisk effekt på underordnade psykologi.

Delegationen bidrar till att upprätthålla en hälsosam relation mellan chefen och hans underordnade genom att tydligt definiera myndighetens ansvar och ansvar för underordnade. Enligt Douglas C. Basil "kan delegationen vara en av ledningens bästa tekniker för att uppfylla och motivera underordnade till bättre prestanda.

När det gäller tekniska aspekter av verksamheten, ^f delegation genom uppdragsuppdrag, kan man få snabbare beslut och eliminera besvärligt informationssystem. När det gäller beteendemässiga aspekter kan delegationen tillfredsställa människans krav på ansvar, erkännande och möjlighet att utöva auktoritet. "

Delegationsprocessen bidrar mycket till ledarskap och ledarskapsutveckling. Genom att delegera viktiga operationer till lägre rang kan deras moral förbättras. Det ger en riklig möjlighet till dem för att visa sina möjligheter och talanger.

Koontz och O 'Donnell har med rätta betonat vikten av delegering av auktoritet genom att säga "Precis som myndigheten är nyckeln till chefsjobb är delegering av auktoritet nyckeln till organisationen." Louis A. Allen har hänvisat delegation som dynamiken i förvaltning.

I korthet kan man säga att delegering av myndighet minskar den högsta verkställandens börda, ger möjligheter till expansion av verksamheten, administrativ bekvämlighet och är till stor hjälp för att förbättra underordnade moral och övergripande utveckling. Delegationen är en av de viktigaste källorna för effektiv förvaltning.