6 viktigaste element i social struktur (508 ord)

Några av de viktiga elementen i den sociala strukturen diskuteras som under:

(1) Värden:

På högsta nivå är samhällsvärdena. Dessa är de mest allmänna eller abstrakta normativa uppfattningarna om vad det idealiska samhället i sig skulle vara.

Image Courtesy: static.disabroad.org/media/galleries/sociology_mc_dsc00941.jpg_jpg_800x600_crop_q85.jpg

Individer eller grupper har visat sig vara emotionellt engagerade i värderingar. Dessa värden hjälper till att integrera personlighet eller ett interaktionssystem.

(2) Grupper och institutioner:

Den sociala strukturen kan ses i termer av interna delar av komponentdelarna. Social struktur omfattar sociala grupper och institutioner. Dessa kallas huvudgrupper och institutioner. Fyra av dessa - familjen, ekonomiska institutioner, politiska institutioner och religiösa institutioner - koncentrerar sig på att få mat och andra rikedomar, framväxt, dyrkan och härskande.

Gemenskapen, det totala organiserade livet för en ort, är den mest inkluderande spontana grupperingen i den sociala strukturen. Det finns också de uthålliga fenomenen av sociala klasser, etnisk eller rasistisk i grupp och tillfällig gruppering av folkmassan. Dessa är mer eller mindre spontana konfigurationer som svarar mot olika intressen som utvecklas inom samhället.

(3) Organisationer:

I dagens större samhällen etablerar människor medvetet vissa organisationer för att sträva efter sina specifika ändamål eller ändamål. Dessa organisationer, ofta kallade föreningar, är gruppers manifestationer av liv och gemensamma intressen. För att citera Maclver och Page, "Föreningarna utgör den mest iögonfallande delen av den sociala strukturen och de får sammanhållning, bestämt antal och effektivitet när samhällets villkor växer mer komplicerat".

(4) Samhälle:

Det finns specialiserade kollektiviteter som familjer, företag, skolor, politiska partier etc. (Differentierade institutionella mönster innebär nästan direkt förekomsten av kollektiva och rollenheter vars verksamhet har olika typer av funktionell betydelse).

(5) Roller:

Slutligen kan man inom alla sådana kollektiviteter skilja olika typer av roller. "Concretely dessa är de relevanta prestationerna för deras enskilda personer. Funktionellt är de bidrag till kollektivt mål att uppnå ".

Roliga passagerare förväntas uppfylla sina skyldigheter gentemot andra personer (som också är rollboende). Till exempel har mannen en skyldighet gentemot sin fru. Enligt Nodal är elementen i den sociala strukturen roller.

(6) Normer:

Enligt HM Johnson styrs undergrupper och roller av sociala normer. Sociala normer är av två typer: (i) obligatorisk eller relationell och (ii) tillåten eller reglerande.

Vissa normer anger positiva förpliktelser. Men de tillämpas inte allmänt på alla roller och undergrupper. De positiva förpliktelserna för en familj är till exempel inte samma som för företagets företag.

Vissa andra normer anger gränsen för tillåten åtgärd. En delpersonal i en gruppgrupp måste i detta fall "göra" vissa saker, "kunna" göra vissa saker och "får inte sörja för andra. De kallas regulativa normer. De skiljer inte mellan roller och undergrupper. Till exempel i vårt samhälle, oavsett sin roll, får man inte försöka påverka andra genom hot om våld eller våld själv.

Komponenterna i den sociala strukturen är människor, strukturen är ett arrangemang av personer i relation som institutionellt definieras och regleras.