Full sysselsättning: Klassisk och keynesian syn på full sysselsättning
Full sysselsättning: Klassisk och keynesian syn på full sysselsättning!
Helt från de klassiska till de moderna ekonomerna finns det inte enhälligt syn på betydelsen av full sysselsättning. Det är ett mycket "halt koncept", enligt professor Ackley. Men krediten för att popularisera den går till Keynes, och sedan slutet av andra världskriget har den accepterats som en av de viktiga målen för den allmänna politiken.
Även om "full sysselsättning inte är definierbar eller bör den definieras", enligt professor Henry Hazlitt, är det ändå värt att analysera de olika åsikterna om ekonomer på full sysselsättning.
Den klassiska vyn:
De klassiska ekonomerna trodde alltid på att det fanns full sysselsättning i ekonomin. För dem var full sysselsättning en normal situation och en avvikelse från detta ansågs vara något onormalt. Enligt Pigou var det ekonomiska systemets tendens att automatiskt ge full sysselsättning på arbetsmarknaden.
Arbetslösheten berodde på styvheten i lönestrukturen och störningar i arbetet med det fria marknadssystemet i form av facklig lagstiftning / lagstiftning om minimilönen etc. Full sysselsättning finns "när alla som i löpande löner vill arbeta. ”
De som inte är beredda att arbeta med den befintliga lönesatsen är inte arbetslösa i Pigovain-serien eftersom de är frivilligt arbetslösa. Det finns emellertid ingen möjlighet till ofrivillig arbetslöshet i den meningen att människor är beredda att arbeta men de inte hittar arbete.
Enligt Pigou, "Med perfekt fri konkurrens - kommer alltid att finnas på jobbet en stark tendens att lönesumman är så relaterad till kravet att alla är anställda." Denna klassiska syn på full sysselsättning är dock förenlig med en viss friktionsgrad, frivillig, säsong eller strukturell arbetslöshet.
Keynesian View:
Enligt Keynes innebär full sysselsättning avsaknaden av ofrivillig arbetslöshet. Med andra ord är full sysselsättning en situation där alla som vill jobba får arbete. Full definierad sysselsättning är förenlig med friktions- och frivillig arbetslöshet.
Keynes förutsätter att "med en viss organisation, utrustning och teknik, reallöner och volymen av produktion (och därmed sysselsättning) är unikt sammanhängande, så att en ökning av sysselsättningen i allmänhet endast kan ske med ackompanjemang av en minskning av lönesumman. "För att uppnå full sysselsättning förespråkar Keynes för att öka effektiv efterfrågan för att sänka reallönen.
Således är problemet med full sysselsättning en av att upprätthålla en adekvat effektiv efterfrågan. "När effektiv efterfrågan är brist, " skriver Keynes, "det finns arbetslöshet för arbetskraft i den meningen att det finns män som är arbetslösa, som skulle vara villiga att arbeta på mindre än befintlig reallöner.
Följaktligen ökar sysselsättningen, trots att den verkliga lönen är lika med eller mindre än den befintliga, till en punkt där det inte finns något överskott av arbetskraft till den nuvarande reallönen. "Keynes ger en alternativ definition av full sysselsättning på en annan plats i hans allmänna teori sålunda: "Det är en situation där sammanlagd sysselsättning är oelastisk som en följd av en ökning av den effektiva efterfrågan på dess produktion." Det betyder att testet av full sysselsättning är när En eventuell ytterligare ökning av effektiv efterfrågan är inte åtföljd av någon ökning av produktionen.
Eftersom utbudet av produktion blir oelastisk vid hela sysselsättningsnivån, kommer en eventuell ytterligare ökning av effektiv efterfrågan att leda till inflationen i ekonomin. Således innebär det keynesianska sysselsättningsbegreppet tre villkor:
(i) minskning av reallönen,
(ii) ökning av effektiv efterfrågan, och
iii) oelastisk tillgångsförsörjning vid full sysselsättning.
Andra synpunkter på full sysselsättning:
Enligt professor WW Hart, försöker att definiera full sysselsättning ökar många människors blodtryck. Riktigt så, för det finns knappast någon ekonom som inte definierar det på sin egen väg. Lord Beveridge i sin bok Full Employment in a Free Society definierade det som en situation där det fanns mer lediga arbetstillfällen än anställda män, så att normal fördröjning mellan att förlora ett jobb och att hitta en annan kommer att vara mycket kort.
Med full sysselsättning menar han inte nollanställning vilket innebär att full sysselsättning inte alltid är full. Det finns alltid en viss friktionslösning i ekonomin, även när det finns full sysselsättning. Han uppskattade friktionslöshet på 3% i full sysselsättningssituation för England. Men hans inbjudan till mer lediga arbetstillfällen än de arbetslösa kan inte accepteras som full sysselsättningsnivå.
Enligt amerikansk ekonomisk associeringskommitté betyder "full sysselsättning att kvalificerade personer som söker jobb till rådande priser kan hitta dem i produktiv verksamhet utan betydande dröjsmål. Det innebär heltidsjobb för personer som vill arbeta heltid. Det betyder inte att människor som hus-fruar och eleverna är under tryck för att ta jobb när de inte vill jobba eller att arbetarna är under press för att lägga in oönskat övertid.
Det betyder inte att arbetslösheten någonsin är noll. "Det här är inte en definition utan en beskrivning av full sysselsättningssituation där alla kvalificerade personer som vill ha jobb med lönesatser, söker heltidsjobb. Här, liksom Beveridge, betraktade kommittén full sysselsättning för att vara förenlig med viss arbetslöshet.
Enskilda ekonomer kan emellertid fortsätta att skilja sig från definitionen av full sysselsättning, men majoriteten har hävdat den uppfattning som FN: s experter på nationella och internationella åtgärder för full sysselsättning uttryckte för att "full sysselsättning kan anses vara en situation där sysselsättning kan inte ökas genom en ökning av effektiv efterfrågan och arbetslöshet överstiger inte de minimibelopp som måste göras för effekterna av friktions- och säsongsfaktorer. "
Denna definition överensstämmer med de keynesiska och Beveridgiska åsikterna om full sysselsättning. Det är nu överens om att full sysselsättning står för 96 till 97 procent sysselsättning, med 3 till 4 procent arbetslöshet i ekonomin på grund av friktionsfaktorer.
