5 Viktiga fördelar med formell organisation i näringslivet
Följande är fördelarna med formell organisation:
(1) Lätt att fixa ansvarsskyldighet:
Eftersom alla anställdas auktoritet och ansvar redan har fastställts kan ineffektiva anställda lätt gripas och på så sätt kan deras ansvar ställas.
Image Courtesy: oxfam.jp/media/smallbusiness%20for%20title.jpg
(2) Ingen överlappning av arbete:
Allt rör sig på ett ordnat sätt. Därför finns det ingen möjlighet att något arbete utelämnas eller i onödan dupliceras.
(3) Kommandoförening möjlig:
Det är möjligt att observera principen om kommandoförening med tanke på närvaron av skalärkedja av auktoritet.
(4) Lätt att nå mål:
Det är lätt att uppnå organisationens mål eftersom det optimalt utnyttjas av allt material och mänskliga resurser.
(5) Stabilitet i organisationen:
Alla människor arbetar genom att observera regler och förbli begränsade inom deras auktoritet. Detta leder till upprättandet av ett bra förhållande som i sin tur leder till stabilitet för organisationen.