Kvinnor spelar en viktig roll i utvecklingen - motiverad

Kvinnor spelar en avgörande roll i utvecklingen, men de har till stor del ignorerats. Mycket av kvinnors arbete förblir oigenkänt, otalat och obetalt i hemmet, inom jordbruket, i livsmedelsproduktion och inom barnomsorg. Tidigare FN: s generalsekreterare Kofi Annan sa en gång: "Studie efter studier har visat att det inte finns någon effektiv utvecklingsstrategi där kvinnor inte spelar en central roll.

När kvinnor är fullt delaktiga kan fördelarna ses omedelbart. Familjer är hälsosamma och bättre matas. deras inkomster, besparingar och återinvesteringar går upp. Och det som är sant för familjer är också sant för samhällen, och på lång sikt av hela länder. "

Under det senaste decenniet har kvinnor över hela världen, inklusive Indien, deltagit i utvecklingsprocesser i större skala än någonsin tidigare, även om det bara är på liten skala. De har till exempel varit huvudaktörer i mikrokrediter över hela världen. De drivit sina egna företag (t.ex. ett kooperativt samhälle i Gujarat som förbereder ett välkänt varumärke Papad 'Lijjat' och nyligen utvecklade 'Self-Help Group' i Rajasthan och på andra ställen är några exempel på kvinnors bidrag till utveckling).

En nyligen genomförd förvaltningsstudie säger att "2020-miljonärer skulle överstiga sina manliga motsvarigheter och att inom 20 år skulle 60 procent av världens rikedom hanteras av kvinnor". Det är uppenbart att allt fler företag i vårt land nu har kvinnor i starka positioner.

I så många företag är personen överst nu en kvinna, som Indra Nooyi från Pepsi Co., Kiran Majumdar Shaw of Eicon och Chanda Kochar från ICICI-banken. Kapitalismen har gynnat en elitgrupp av utbildade, urbana kvinnor som njuter av oöverträffade möjligheter - från rubrik till västerländska länder och Amerika för MBA: er att starta egna företag. Förutom löpande företag är de också involverade på lokala nivåinstitutioner i många olika länder. I Indien är 30 procent platser reserverade för kvinnor PRIs, lokala lokala organ och andra samhällsinstitutioner.