Korta anteckningar om preindustriella tider

Det första steget är den preindustriella eran, som börjar omkring 1400 e.Kr. och fortsätter fram till slutet av 1700-talet. Även om preindustriell period präglas av avsaknad av någon formell HRM-funktion inom organisationer, inträffade flera dramatiska förändringar under detta första steg som representerar frön från vilka modern HRM senare växte.

Först upphörde feodalism, frigörande av arbetskraft från land och början av det fria anställningsförhållandet som moderna arbetsmarknader bygger på.

För det andra var det ett skifte från subsistensbruk till en kommersiell blandad ekonomi, ökningen av stadsekonomin, en diffusion av ekonomisk kontroll och fördelningen av rikedom och inkomst.

För det tredje var det en spektakulär tillväxt av städer och byar tillsammans med en medelklass som inkluderade skickliga hantverkare och handlare som var föregångare till fabriksägare.

För det fjärde utvecklades hushålls- eller utläggningssystemet som ett resultat av vilket hantverkare i allt högre grad kom under tjänst av köpmän som tjänade som mellanhänder.