Anställning av unga personer i fabriker

Denna artikel lyfter fram de elva viktiga bestämmelserna om anställning av unga i fabriker. Några av bestämmelserna är: 1. Förbud mot anställning av unga barn 2. Arbetstagare som inte är vuxna att transportera. 3. Certifikat för fitness. 4. Effekt av certifikat för fitness som beviljas adolescent m.fl.

Bestämmelse nr. 1. Förbud mot anställning av unga barn [67 §§]:

Ett barn som inte har fyllt sitt fjortonde år är förbjudet att arbeta i någon fabrik. Under inga omständigheter, oavsett om det är fallet, kan inget undantag även i nödfall tillåtas att övervinna bestämmelserna i detta avsnitt.

Detta är ett absolut förbud och medger inget undantag. Det är arbetsgivarens plikt att fastställa barnens ålder som han tillåter att arbeta i sin fabrik. Han kan inte vara beroende av sökandens uttalande.

Ett barn är en person som inte har fyllt sitt femtonde år. Eftersom det här avsnittet endast gäller barn under 14 år har det uppenbarligen ingen ansökan till barn mellan 14 och 15 år.

Bestämmelse nr. 2. Arbetstagare som inte är vuxna att transportera tokenar [Avsnitt 68]:

Ett barn som har fyllt sitt fjortonde år eller en tonåring ska inte vara skyldig eller tillåtet att arbeta i någon fabrik om han inte har fått ett intyg om lämplighet av en behörig certifierande kirurg. Ett sådant intyg ska vara i förvar av förvaltaren av fabriken. Den unga personen ska bära ett tecken som hänvisar till ett sådant intyg när han är på jobbet.

Syftet med avsnitt 68 är att förhindra utnyttjandet av den unga arbetskraften.

Bestämmelse # 3. Certifikat för fitness [avsnitt 69]:

Kvalitetsbeviset beviljas av en certifierande kirurg på ansökan av en ung person eller en vårdnadshavare. Ansökan måste åtföljas av ett dokument som undertecknats av en fabrikschef som den unga personen kommer att vara anställd där om det är certifierat att det är lämpligt att arbeta på en fabrik.

Ansökan om beviljande av intyg om fitness kan också göras av chefen på fabriken där den unga vill arbeta. Den certifierande kirurgen ska undersöka den unga personen och fastställa sin arbetssituation på en fabrik.

Om den certifierande kirurgen är nöjd kan han bevilja eller förnya sådan ung person i föreskriven form:

(a) Ett yrkeshygieniskt tillstånd att arbeta på fabrik som barn, förutsatt att han har fyllt sitt fjortonde år, har uppnått de föreskrivna fysiska kraven och är lämplig för sådant arbete.

(b) Ett fitnessbevis för att arbeta i en fabrik som vuxen, förutsatt att han har fyllt sitt femtonde år och passar för en hel dags arbete på en fabrik.

Den certifierande kirurgen måste ha personlig kunskap om den föreslagna arbetsplatsen och den berörda tillverkningsprocessen.

Kvalitetsbeviset gäller endast under 12 månader. Det kan beviljas under förutsättning att sådana villkor gäller arten av det aktuella arbetet och periodisk omprövning. Certifikatet kan återkallas av en certifierande kirurg om innehavaren av certifikatet inte längre är lämplig att arbeta. Om certifierande kirurg vägrar att bevilja eller förnya ett intyg eller återkalla ett intyg ska han skriftligen ange skälen för detta.

Eventuell avgift för ett certifikat enligt detta avsnitt skall betalas av den ockuperande personen och får inte återkrävas från den unga personen, hans förälder eller vårdnadshavare.

Avsättning # 4. Effekt av certifikat för fitness beviljad ungdom [avsnitt 70]:

En ungdom som har beviljats ​​ett yrkeshygieniskt tillstånd att arbeta som vuxen skulle anses vara vuxen och alla bestämmelser i fabrikslagen om vuxna arbetstagare skulle gälla för honom.

Ingen kvinnlig tonåring eller en manlig tonåring som inte har fyllt 17 år, men som har beviljats ​​ett yrkeshygieniskt tillstånd att arbeta på en fabrik som vuxen ska krävas eller tillåtas arbeta i någon fabrik utom mellan kl 6 och 7

Under förutsättning att statsregeringen genom anmälan i den officiella tidningen får, för en fabrik eller grupp eller klass eller beskrivning av fabriker:

(i) Variera gränserna i detta underavsnitt så att ingen sådan sektion ska tillåta anställning av någon kvinnlig ungdom mellan klockan 10 och 5

ii) Stödbefrielse från bestämmelserna i underavsnittet i händelse av allvarlig nödsituation där nationellt intresse är inblandat.

En ungdom som inte har beviljats ​​ett yrkeshygieniskt tillstånd att arbeta på fabriken som vuxen ska anses vara ett barn i enlighet med lagen.

Avsättning # 5. Arbetstimmar för barn [Avsnitt 71]:

Inget barn kan vara anställd eller tillåtet att arbeta i någon fabrik:

(1) I mer än fyra och en halv timme i vilken dag som helst;

(2) Under natten dvs en period på minst tolv på varandra följande timmar inklusive intervallet mellan 10 och 6

(3) På vilken dag han redan har arbetat på någon annan fabrik.

Arbetstiden för alla barn som är anställda på en fabrik ska vara begränsad till två skift. Sådana skift får inte överlappa eller spridas över mer än fem timmar. Varje barn måste vara anställd i endast en av reläerna, som inte får bytas oftare än en gång i trettio dagar, med undantag av den tidigare skriftliga skriftliga inskrivningen från chefsinspektören.

Bestämmelser om veckoferier för vuxna enligt 52 § gäller också barnarbetare. Inget barn kan behövas eller tillåtas att arbeta i någon fabrik på vilken dag som han redan har arbetat på en annan fabrik.

Inget kvinnligt barn ska vara skyldig eller tillåtet att arbeta i någon fabrik utom mellan 8 AM och 7 PM

Avsättning # 6. Meddelande om arbetstidsperioder för barn [Avsnitt 72]:

Varje fabrik måste visa och korrekt underhålla ett meddelande om perioder arbete för barn. Ett sådant meddelande bör tydligt visa de perioder under vilka barn kan vara skyldiga eller tillåtna att arbeta. De perioder som anges i tillkännagivandet skall fastställas i förväg enligt avsnitt 61 angående arbetstid för vuxna, men det ska inte strida mot bestämmelserna i 71 §.

Avsättning # 7. Register över barnarbetare [Avsnitt 73]:

Chefen för varje fabrik där barn är anställda ska upprätthålla ett register över barnarbetare som visar:

(a) Namn på varje barnarbetare på fabriken

b) Arbetets karaktär

(c) Den grupp där han ingår

d) Om hans grupp arbetar på skift, det relä till vilket han tilldelas

(e) Antalet sitt skicklighetsintyg

Ingen barnarbetare ska vara skyldig eller tillåtet att arbeta i någon fabrik, såvida inte hans namn andra uppgifter har antecknats i registret för barnarbetare, avsnitt 73 (1-A)

Detta register måste alltid ställas till förfogande för inspektören under arbetstiden eller när arbetet genomförs på en fabrik.

Statens regering kan föreskriva formen av registret över barnarbetare, hur de ska bibehållas och den period för vilken den ska bevaras.

Avsättning # 8. Arbetstid i enlighet med anmälan enligt avsnitt 72 och registrera enligt avsnitt 73 [Avsnitt 74]:

Inget barn ska vara anställd i någon fabrik på annat sätt än i enlighet med meddelandet om arbetstid för barn som visas på fabriken och de uppgifter som gjorts före hand mot hans namn i registret över barnarbetare på fabriken.

Bestämmelse # 9. Kraft för att kräva medicinsk undersökning [Avsnitt 75]:

En inspektör har befogenhet att servera ett meddelande till fabrikschefen som frågar honom om läkarundersökningen av den unga som arbetar på en fabrik, antingen utan certifikat för fitness eller med ett fitnessbevis, men är inte längre lämpligt att arbeta i den kapaciteten.

En sådan ung person får inte, om inspektören så riktar, vara anställd eller tillåtet att arbeta på vilken fabrik som helst tills han har beviljats ​​intyg om lämplighet eller färskt intyg om lämplighet, vilket kan vara eller har certifierats av den certifierande kirurgen som granskar honom att inte vara en ung person

Bestämmelse # 10. Makt att göra regler [Avsnitt 76]:

Detta avsnitt tillåter statens regering att göra regler:

(a) Föreskriva de former av behörighetsbevis som ska beviljas unga personer och förfarandet för deras utfärdande

(b) Prescribing de fysiska normer som ska uppnås av barn och ungdomar som arbetar i fabriker

c) Reglering av förfarandet för certifierande kirurger

d) Ange andra uppgifter som de certifierande kirurgerna kan behöva utföra i samband med anställning av unga i fabriker.

Bestämmelse # 11. Bestämmelser om ungas säkerhet:

Bestämmelserna om ungdomars säkerhet sprids genom lagen, men för läsarnas bekvämlighet sammanfattas följande:

1. Ingen ung person får städa, smörja eller justera någon del av maskinen när den är i rörelse om det kan utsättas för risk för skada från någon rörlig del (avsnitt 22).

2. Ingen ung person ska arbeta vid någon farlig maskin såvida inte:

(a) han har blivit fullständigt instruerad om de faror som uppstår i samband med maskinen och de försiktighetsåtgärder som ska följas, och

(b) Han har fått tillräcklig träning i arbetet på maskinen eller är under adekvat tillsyn av en person som har en grundlig kunskap och erfarenhet av maskinen (avsnitt 23).

3. Inget barn ska vara anställd i någon del av en fabrik för pressning av bomull där en bomullsöppnare är på jobbet. Detta förbud kan vara avslappnat i vissa fall (avsnitt 27).

4. Om statsregeringen förklarar någon tillverkningsprocess eller verksamhet i en fabrik som farlig eller skadlig för ungdomens hälsa, får den göra regler som förbjuder eller begränsar sysselsättning av ungdom i operationen (avsnitt 87).