Kooperativ organisation: Definition, egenskaper och typer

Läs den här artikeln för att lära dig om samarbetsorganisationen. Efter att ha läst den här artikeln kommer du att lära dig om: 1. Definition av kooperativ organisation 2. Karakteristik av kooperativ organisation 3. Typer.

Definition av kooperativ organisation:

Internationella arbetsorganisationen har definierat kooperativ organisation enligt följande:

En kooperativ organisation är en sammanslutning av personer, vanligtvis av begränsade medel, som frivilligt har gått ihop för att uppnå ett gemensamt ekonomiskt slut genom bildandet av en demokratiskt kontrollerad organisation, gör rättvisa utdelningar till det kapital som krävs och acceptera en rättvis andel av risker och fördelarna med företaget.

Ordet "samarbete" står för tanken på att leva tillsammans och arbeta tillsammans. Samarbete är en form av företagsorganisation det enda systemet för frivillig organisation som är lämplig för fattigare människor. Det är en organisation där personer frivilligt förenar sig som människor på grundval av jämlikhet, för att främja egna ekonomiska intressen.

Samarbetsrörelsen har tre mål: Bättre boende, bättre affärer och bättre jordbruk.

En kooperativ organisation föredrar alltid

(1) Service istället för vinstmaksimering,

(2) Överlevnad av de svagaste i stället för överlevnad av de fittaste,

(3) Självhjälp och självförtroende istället för beroende av externa organ.

(4) Utveckling av medlemmarnas moraliska karaktär istället för betoning på ren materiell utveckling.

Karaktäristika för kooperativ organisation:

Följande är karaktäristiska drag hos en kooperativ organisation som en form av företagsorganisation:

1. Frivillig Förening:

Ett kooperativt samhälle är en frivillig förening av personer och inte av kapital. Varje person kan ansluta sig till ett kooperativt samhälle av sin fria vilja och kan lämna det när som helst. När han lämnar, kan han dra tillbaka sin huvudstad från samhället. Han kan inte överföra sin andel till en annan person.

Kooperativorganisationens frivilliga karaktär har två konsekvenser:

(i) Ingen kommer att nekas rätten att bli medlem och

(ii) Kooperativet kommer inte att tävla någon för att bli medlem.

2. Samaranda:

Samarbetsanda fungerar under mottot, "var och en för alla och alla för varje". Det innebär att varje medlem i en kooperativ organisation ska arbeta i organisationens allmänna intresse och inte för egenintresse. Under samarbete är tjänsten av yttersta vikt och självintresse är av sekundär betydelse.

3. Demokratisk Förvaltning:

En enskild medlem anses inte vara en kapitalist men som en människa och under samverkan är ekonomisk jämställdhet helt säkerställd genom en allmän regel - en man en röst. Oavsett om man bidrar med 50 rupier eller 100 rupier som aktiekapital, alla har lika rättigheter och lika uppgifter. En person som bara har en aktie kan till och med bli kooperativ samhällsordförande.

4. Kapital:

Kapitalet i ett kooperativ samhälle är höjt från medlemmar genom aktiekapital. Kooperativ bildas av relativt fattigare delar av samhället; Aktiekapitalet är vanligtvis mycket begränsat. Eftersom det är en del av govt. En politik för att uppmuntra kooperativ, ett kooperativ samhälle kan öka sin kapital genom att ta lån från staten och de centrala kooperativa bankerna.

5. Fast avkastning på kapital:

I en kooperativ organisation har vi inte utdelningsjaktelementet. I en konsuments kooperativbutik är avkastningen på kapital fast och det är oftast inte mer än 12 pc per år. Överskottets vinst fördelas i form av bonus men det är direkt kopplat till medlemmarnas inköp av ett år.

6. Kontantförsäljning:

I en kooperativ organisation är "cash and carry-system" en universell funktion. I avsaknad av tillräcklig kapital är inte beviljande av krediter möjligt. Kassaförsäljningen undviker också risken för förluster på grund av osäkra fordringar och det kan också uppmuntra användningen av sparsamhet bland medlemmarna.

7. Moral betoning:

En kooperativ organisation har generellt sitt ursprung i den fattigare befolkningsdelen. Därför läggs mer tonvikt på utvecklingen av den enskilda medlemmens moraliska karaktär. Frånvaron av kapital kompenseras av ärlighet, integritet och lojalitet. Under samarbete anses ärlighet som den bästa säkerheten. Således förbereder samarbetet ett band av ärliga och osjälviska arbetare för mänsklighetens bästa.

8. Företagsstatus:

En kooperativ förening måste registreras enligt lagen om lagar och andra författningar. Varje samhälle måste ha minst 10 medlemmar. Registrering är önskvärt. Det ger en separat juridisk status till alla kooperativa organisationer - precis som ett företag. Det ger också undantag och privilegier enligt lagen.

Typer av kooperativ:

Kooperativ kan bildas i alla samhällsskikt. Vissa av dem är oroade över den moraliska och sociala upplösningen av en svag sektion av folket, medan många av dem kombinerar viss verksamhet med service till medlemmarna.

De huvudsakliga typerna av företagskooperativ är:

1. Kooperativa kreditföreningar:

Kooperativa kreditföreningar är frivilliga föreningar för personer med måttliga medel som bildas för att utvidga kortsiktigt ekonomiskt boende till dem och utveckla vanan med sparsamhet bland dem.

Tyskland är födelseplatsen för kreditsamarbete. Kredit samarbete föddes i mitten av 1800-talet. Landsbygdskreditkooperativa samhällen startades i byarna för att lösa problemet med jordbruksfinansiering.

Landsbyerna var federerade i centrala kooperativa banker och centrala kooperativa banker förenade till toppnivå av statliga kooperativa banker. Således har landsbygdens kooperativ finansiering en federal struktur som en pyramid. Det primära samhället är basen. Centralbanken i mitten och toppen i toppen av strukturen. Medlemmarna i det primära samhället är bybor.

På liknande sätt startades kollektiva sammanslutningar i Indien i Indien. Dessa stads kooperativa banker ser efter de ekonomiska behoven hos hantverkare och arbetsbefolkningen i städerna. Dessa samarbetsbanker är baserade på ett begränsat ansvar medan byns kooperativa samhällen är baserade på obegränsat ansvar.

Nationalbanken för jordbruk och landsbygdsutveckling (NABARD) har upprättats med en auktoriserad kapital av Rs. 500 crores. Det kommer att fungera som Apex Agricultural Bank för utbetalning av jordbrukslån och för genomförandet av programmet för integrerad landsbygdsutveckling. Det ägs gemensamt av centralgovt. och Indiens Reserve Bank.

2. Konsumentorganisationer:

28 Rochedale pionjärer i Manchester i Storbritannien lade grunden för konsumenternas kooperativa rörelse 1844 och banade vägen för en fredlig revolution. Rochedale-pionjärerna, som huvudsakligen var vävare, var ett exempel på kollektiv inköp och distribution av konsumtionsvaror till bazarpriser och för kontantpris och genom deklaration av bonus vid slutet av året vid köp.

Deras exempel har skapat en revolution i inköp och försäljning av konsumtionsvaror genom att eliminera vinstmotiv och introducera i sin plats service motiv. I Indien har konsumentkooperativet fått impulser från regeringen, försök att kontrollera priserna på konsumentvaror.

3. Producentföreningar:

Det sägs att Producenternas kooperativ föddes i Frankrike i mitten av 1800-talet. Men det gjorde inte tillfredsställande framsteg.

Producentföreningar, även kända som industriella kooperativ, är frivilliga sammanslutningar av små producenter som bildas för att eliminera kapitalistklassen från systemet för industriproduktion. Dessa samhällen producerar varor för att uppfylla kraven hos konsumenterna. Ibland kan deras produktion säljas till utomstående till vinst.

Det finns två typer av producenters kooperativ. I den första typen producerar producentmedlemmarna individuellt och inte som anställda i samhället. Samhället levererar råmaterial, kemikalier, verktyg och utrustning till medlemmarna. Medlemmarna ska sälja sina individuella produkter till samhället.

I den andra typen av sådana samhällen behandlas medlemsproducenterna som anställda i samhället och betalas löner för sitt arbete.

4. bostadskooperativ:

Bostads kooperativ bildas av personer som är intresserade av att göra egna hus. Sådana samhällen bildas mestadels i stadsområden. Genom dessa samhällen säkerställer personer som vill ha sina egna hus ekonomiskt stöd.

5. Kooperativa jordbruksföretag:

Kooperativa jordbruksföreningar är i grunden jordbrukskooperativ bildade för att uppnå fördelarna med storskalig jordbruk och maximera jordbruksproduktionen. Sådana samhällen uppmuntras i Indien att övervinna svårigheterna med indelning och fragmentering av innehav i landet.