Perception och dess inverkan på individuell beteende

Uppfattningen är resultatet av behandling av information som enskilda mottagit om olika händelser kring dem. Det handlar om att organisera insatsvaror genom en dynamisk inre process som formar allt som kommer in från omvärlden.

Denna informationsbehandlingsmetod ligger utifrån antagandet att en persons uppfattningar om en annan person är baserade på den information som finns tillgänglig om personen och hur man använder den här informationen. Olika undersökningar om uppfattning avslöjade att en uppfattare ofta använder sin egen ras eller sex stereotyper för att ta vissa saker om en annan person.

Individen, samtidigt som den uppfattar världen, ger en bild som uttrycker sin egen individuella syn på verkligheten. Det kan skilja sig från verkligheten. Studien av skillnaden mellan den perceptuella världen och den verkliga världen har stor betydelse för organisatoriskt beteende.

Eftersom individens beteende är en produkt av individens uppfattningar är det viktigt för en chef att inte bara förstå sina egna uppfattningar utan även uppfattningarna av hans eller hennes underordnade, att skapa en situation under vilken deras beteende kan förbättra.

Perceptuell uppsättning:

Perception, som vi har definierat, är en generisk term för komplexa sensoriska kontroll av beteende. Det framgår av en hypotetisk intern händelse av ospecificerad natur, som i hög grad styrs av yttre stimulans och variabler som vana och körning.

Därför är det lämpligt att påstå att människor tenderar att uppfatta vad de förväntar sig att uppfattas. Detta är den främsta anledningen till att olika individer uppfattar samma situation på olika sätt. Förståelse av den perceptuella processen hjälper oss att förstå varför individer beter sig på det sätt de gör.