Vilka är de potentiella orsakerna till konflikter mellan grupperna?

Orsakerna till konflikter mellan grupperna är följande:

(i) Brist på kommunikation:

Felaktig kommunikation leder till misstanke och brist på förtroende.

(ii) Relativ avskräckning:

Det uppstår på grund av jämförelse när medlemmar i en grupp känner att de inte har vad de vill ha eller inte gör bra i jämförelse med andra grupper.

(iii) Tro på att vara överlägsen från den andra:

Det uppstår när en part anser att det är bättre än det andra och varje medlem vill respektera hans / hennes grupps normer.

(iv) Respekt för normer:

Konflikt uppstår när det finns en känsla av att den andra gruppen bryter emot normer.

(v) Skada som gjorts tidigare:

Några skador som gjorts tidigare kan vara orsaken till konflikten.

(vi) Biased Perception:

Känslor av "de" och "vi" leder till förspända uppfattningar.

(vii) Konkurrens:

Grupper konkurrerar över knappa resurser - både materiella resurser, t.ex. territorium och pengar samt sociala resurser, till exempel respekt och respekt.

(viii) Bidrag:

Om du bidrar mer och blir mindre, kommer du sannolikt att känna dig irriterad och utnyttjas.

Några av strategierna för konfliktlösning är:

(i) Införande av superordinära mål:

Ett överordnat mål är ömsesidigt fördelaktigt för båda parter, varför båda grupperna arbetar tillsammans.

(ii) Ändra uppfattningar:

Det kan minskas genom att förändra perceptioner och reaktioner genom övertalning, utbildnings- och mediaanmälningar och porträtt av grupper på olika sätt i samhället.

(iii) Öka Intergroup Kontakter:

Detta kan ske genom att involvera grupper i konflikt på neutrala grunder genom samhällsprojekt och evenemang.

(iv) Omarbetningsgränser:

Detta kan ske genom att skapa förutsättningar där gruppgränserna omdefinieras och grupper kommer att uppfatta sig som tillhörande en gemensam grupp.

(v) Förhandlingar:

Detta avser ömsesidig kommunikation för att nå en överenskommelse i situationer där konflikt föreligger.

vi) Strukturella lösningar:

Konflikt kan minskas genom omfördelning av samhällsresurser baserade på jämlikhet, behov och eget kapital.

(vii) Respekt för andra gruppens normer:

För att undvika händelser som kommunala upplopp mellan olika grupper är det nödvändigt att respektera och vara känslig för normer för olika sociala och etniska grupper.