Sociala processer: Elements, Classification, Characteristics

Läs den här artikeln för att lära dig om sociala processer: dess element, klassificering och egenskaper!

Som en sociokulturell var människan bor i samhället. Samhället är ett nätverk av sociala förhållanden. Sociala relationer har ett metodiskt system. Det är omöjligt för män att leva i isolering. De bor alltid i grupper. På grund av sin gregarious natur man etablerar olika typer av relationer runt honom.

Image Courtesy: 3.bp.blogspot.com/-lzmirZc6ASQ/TmtGHX_VJ6I/s1600/Loesje10.JPG

Man spelar många roller inom samhället. Han utför också många och varierade sociala aktiviteter enligt hans natur, behov och roller. När han utför dessa sociala aktiviteter eller sociala handlingar kommer han i kontakt med andra. Denna kontakt eller relationer med andra förändrar individens handling i interaktion. Varje individ beteende påverkas av andras beteende. Denna interaktion är grunden för det sociala livet. Interaktion hänvisar till en åtgärd som görs på grund av en annan åtgärd. Åtgärder som utförs av ett antal individer kallas interaktion.

Samhället är förankrat i interaktioner. Interaktion är den grundläggande ingrediensen i sociala relationer. De olika sociala processerna är formerna för interaktion. Processen för interaktion, kontakt, formning och nedbrytning av relationer uppstår kontinuerligt i samhället. Beteende systemet växer ur interaktion. Utan samspel skulle det inte finnas något socialt liv.

Som medlemmar i samhället måste människor agera och uppträda i enlighet med något specifikt sätt. De är alltid engagerade i någon form av handlingar och interaktioner i samhället. När individens eller individs handlingar påverkas av andra individers eller individers handlingar i ett samhälle och i sin tur utsätts för sin handling som kallas social interaktion.

Men varje åtgärd är inte social. När människor och deras attityder är inblandade blir handlingarna sociala. Social interaktion är grunden för varje samhälle. Det är nyckelfaktorn i hela samhällslivet. Själva rötterna i samhället bygger på sociala interaktioner. Både samhälle och kultur är produkterna av social interaktion. Därför är inget samhälle möjligt utan social interaktion.

Social interaktion hänvisar till hela utbudet av sociala relationer. Det är det ömsesidiga inflytandet som ömsesidigt utövas av människor genom deras stimulans och ömsesidigt svar. Social interaktion sker mellan (i) Individ och individ (ii) Individuell och grupp (iii) Grupp och grupp.

(1) Enligt Green, "Social interaktion är den ömsesidiga påverkan som individer och grupper har på varandra i sina försök att lösa problem och i deras strävan mot mål."

(2) Enligt Eldredge och Merril är "Social interaktion den allmänna processen där två eller flera personer har meningsfull kontakt som ett resultat av vilket deras beteende ändras, men något".

(3) Enligt Dawson och Gettys, "Social interaktion är en process där männen interpenetrerar varandra".

Social interaktion har fyra huvudaspekter som kontakt, kommunikation, form och struktur. Social interaktion sker endast inom en social struktur. Olika sociala processer är formerna för interaktion. Social kontakt och kommunikation är två viktiga förutsättningar för social interaktion.

(1) Social kontakt:

Vanligtvis kommer två individer att komma i kontakt med varandra. Kingsley Davis opines kontaktformen blir social när de berörda människorna har någon mening i det och känner av kommunikation. Med andra ord utgör den mänsklig kontakt och interaktion. Enligt Gillin och Gillin är "Social kontakt den första fasen av interaktion".

Sociala kontakter är alltid etablerade genom medel för vissa meningsorgan. Det är upprättat via radio, telefon etc. och stärks av fysiska kontakter som kyssning, handskakning etc. Social kontakt kan vara positiv och negativ. Positiv social kontakt innefattar samarbete, boende och assimilering medan negativ social kontakt innefattar hat, avundsjuka och konflikt.

(2) Kommunikation:

Kommunikation är ett annat villkor för interaktion. Utan kommunikation kan det inte vara någon kontakt. Det är en annan aspekt av kontakten. I kommunikationen bedömer en individ tankar och känslor hos en annan person och hans beteende. Det viktiga kommunikationsmedlet är språket, radio, TV-tidningen, gester etc. genom vilken social kontakt etableras. Det enklaste sättet att kommunicera tankar och känslor är genom språk. Språkkommunikation kan vara muntlig eller skriftlig. Men oskriven och outtalad kommunikation är också möjlig genom tecken och symboler.

Således är kontakt och kommunikation nödvändig för social interaktion.

Systemet för social interaktion kallas social process. De grundläggande sätten att skapa sociala relationer och interagera kallas sociala processer. Det hänvisar till de repeterande formerna av beteende som vanligen finns i det sociala livet. Social interaktion sker normalt i form av boende, assimilering, samarbete, konkurrens och konflikt. Dessa former av social interaktion kallas också som sociala processer.

Det här är läget för social interaktion. I samhället kommer personer kontinuerligt i kontakt med varandra. De samarbetar och konkurrerar med varandra för att uppnå sina respektive mål och kamp för sina rättigheter. Därför fann sociala processer ständigt i samhället.

Det finns en mycket nära relation mellan social interaktion och social process. Vi kan inte förstå en utan hjälp från den andra. När social interaktion genom upprepning leder till ett resultat kallas det en social process.

(1) Enligt Maclver är "Social Process" det sätt på vilket förbindelserna mellan medlemmarna i en grupp, som en gång köptes ihop, förvärvar särskiljningsförmåga ".

(2) Enligt Gillin och Gillin: "Med social process menar vi de sätt att interagera som vi kan observera när individer och grupper möts och upprätta ett system av relationer om vad som händer när förändringar stör redan befintliga livsformer."

(3) Horton och Hunt åsikt "Uttrycket social process refererar till den repetitiva beteendeform som vanligtvis finns i det sociala livet."

(4) Enligt Morris Ginsberg, "Sociala processer är de olika formerna för social interaktion mellan individer eller grupper, inklusive samarbete och konflikt, social differentiering och integration, utveckling, gripande och förfall."

Elements of Social Process:

Social Process har följande väsentliga delar.

(i) Eventuella händelser

(ii) Repetition av händelser

iii) Förhållande mellan händelser

iv) Kontinuitet i händelserna

(v) Särskilda sociala resultat

Klassificering av social process eller typer:

Sociologer är inte enhälliga beträffande klassificeringstyper eller former av sociala processer. Det har klassificerats olika av olika sociologer. Vissa sociologer klassificerade den i två typer som:

(i) Konjunktiv social process

(ii) Disjunktiv social process

EA Ross hade förberett en lista över 38 typer av sociala processer.

Blackinar och Gillin klassificerade sociala processer i sex kategorier.

Park och Burgess klassificerade den i fyra grundläggande typer av interaktion som tävling, konflikt, boende och assimilering.

L. Von.Wiese och H. Buker klassificerade sociala processer i 650 typer.

Men trots alla dessa klassificeringar kan sociala processer i stor utsträckning kategoriseras i två typer som associativ och dissociativ process. Den berömda tyska sociologen George Simmel diskuterade först om dessa två processer.

Vi kommer emellertid att diskutera stora typer av sociala processer under två breda rubriker. Dom är:

(a) Associativ process

(b) Dissociativ process.

Associativa processer kallas också de integrerade eller konjunktiva sociala processerna som är nödvändiga för samhällets integration och framsteg. De viktigaste typerna av associativa processer är följande. Samarbete Boende Assimilation Acculturation

Dissociativa sociala processer kallas också disintegrativa eller disjunktiva sociala processer. Även om dessa processer hindrar samhällets tillväxt och utveckling, leder deras frånvaro till stagnation av samhället. Få viktiga typer eller dissociativa processer är:

Konkurrens

Konflikt

Överträdelse

Differentiering

Låt oss diskutera dessa processer kort en efter en:

Samverkan :

Samarbete är den mest grundläggande associativa sociala processen. Termen "Samarbete" har härstammat från två latinska ord: "Co" betyder "tillsammans" och "operatör" som betyder "att arbeta". Därför innebär samarbetet att arbeta tillsammans eller gemensam verksamhet för att uppnå gemensamma mål eller mål. Så det är en process där personer eller grupper arbetar tillsammans för att främja gemensamma mål eller mål. Det är en målorienterad social process. Det är väldigt viktigt som det mänskliga samhället och dess utveckling har varit möjligt med samarbetet.

Definitioner:

Samarbetet är tydligt definierat av många forskare. Några av definitionerna ges nedan:

(i) AW Green:

Samarbete är "den kontinuerliga och gemensamma strävan för två eller flera personer att utföra en uppgift eller för att nå ett mål som vanligtvis är välskämt."

(ii) Rättvist barn:

"Samarbete är den process genom vilken individerna eller grupperna kombinerar sina insatser på ett mer eller mindre organiserat sätt för att uppnå ett gemensamt mål.

(iii) Merrill och Eldrege:

"Samarbete är en form av social interaktion där två eller flera personer arbetar tillsammans för att få ett gemensamt slut."

CH Cooley har summeriserat samarbete på följande sätt: "Samarbeten uppstår när män ser att de har ett gemensamt intresse och samtidigt har tillräcklig intelligens och självkontroll för att söka intresse genom samlade handlingar: Föreskriven enhet av intresse och organisationens fakulteten är de viktigaste fakta i intelligent kombination. "

Det framgår av ovanstående definitioner att samarbete är en process av social interaktion där två eller flera individer eller grupper kombinerar sina ansträngningar för att uppnå vissa gemensamma mål och mål.

Ex:

(i) Indierna, oberoende av deras kaste, ras, trosbekännelse, religion etc., strider mot britterna för att uppnå oberoende.

(ii) Det indiska jordbruket bygger huvudsakligen på böndernas kooperativa anda.

Villkor för samverkan:

Samarbetet omfattar två viktiga delar. Dom är:

(a) Gemensamt slut eller syfte.

(b) Organiserad ansträngning.

Uppnåendet av ett gemensamt slut kräver en organisations insatser för individer eller grupper av sådana ansträngningar bör planeras och ordnas på rätt sätt. Det är inte möjligt för människor att främja samarbetsprocessen utan dessa två väsentliga delar.

Kännetecken för samverkan:

Följande är några av de viktiga egenskaperna hos samarbetet.

(a) Kontinuerlig process:

Det är en kontinuerlig process. Det finns kontinuitet i kollektiva insatser inom samarbetet.

(b) Personlig process:

Det här är en process där personerna och grupperna personligen träffas och arbetar tillsammans för ett gemensamt mål.

(c) medveten process:

Under samarbetet arbetar de organiserade individerna eller grupperna medvetet med varandra.

(d) Universell process:

Samarbete är också en universell social process. Eftersom det finns alla var i alla tidsperioder.

(e) Common Ends:

Gemensamt slut kan bättre uppnås genom samarbete som är väsentligt för både individens och samhällets välfärd.

f) Organiserade insatser:

Samarbete är en process av social interaktion som bygger på den organiserade ansträngningen för individer och grupper.

Typ av samverkan:

Olika sociologer har klassificerat samarbete. Drift i olika några viktiga samarbetsformer är följande.

Låt oss diskutera dessa typer av samarbete en efter en.

(a) Direkt samarbete:

I samarbete med enskilda personer och grupper samarbetar direkt med varandra kallas det direkta samarbetet. Det finns direkt relation mellan individer och grupper. Det tillåter folket att göra saker som är gemensamma eftersom karaktären i arbetet kräver att män eller grupper deltar i en gemensam situation. Det ger social tillfredsställelse. Det gör de svåra uppgifterna enkla.

Ex:

Att resa tillsammans, leka tillsammans och dyrka tillsammans är några viktiga exempel på direkt samarbete.

b) Indirekt samarbete:

I samarbetsprocessen när människor gör saker individuellt och indirekt för att uppnå ett gemensamt mål som kallas indirekt samarbete. Här är målet ett eller vanligt, men individerna utför specialiserad funktion för att uppnå det. Samarbetet bygger på principerna om arbetsfördelning och specialiseringar av funktioner. Så i det moderna samhället spelar indirekt samarbete en viktig roll eftersom den nuvarande tekniska tiden kräver specialisering av färdigheter och funktioner.

Ex:

I en fabrik eller industri separerar alla arbetarna jobb för att producera gemensamma saker. I ett annat exempel är byggandet av en byggnad eller ett hus möjligt eftersom snickare, rörmokare och murare är engagerade i olika aktiviteter.

Klassificering som ges av AW Green är följande.

(a) Primärt samarbete:

I denna typ av samarbete finns det en identitet av intressen men inget självintresse bland de som samarbetar. Varje medlem är medveten om alla människors välfärd. Den är skyldig till personlig tillfredsställelse. Det förekommer i primärgrupper som familj, grannskap och barns lekgrupp. Här finns en identitet eller intressen och alla medlemmar på något sätt eller det andra, dra nytta av primärt samarbete.

b) Sekundärt samarbete:

Denna typ av samarbete finns i de sekundära grupperna. I dessa grupper samarbetar individerna med varandra för att uppnå ett visst eget intresse. Detta är det karakteristiska inslaget i det moderna civiliserade samhället, som i stor utsträckning bevittnas i politiska, ekonomiska, religiösa, kommersiella, pedagogiska och andra grupper. Det ger inte lika fördel för alla dess medlemmar.

c) Tertiärt samarbete:

Primär och sekundärt samarbete är karakteristiken för den enskilda personen, medan det tertiära samarbetet karaktäriserar samspelet mellan olika sociala grupper, stora eller små. Dessa grupper gör vissa justeringar frivilligt med varandra under vissa tvingande omständigheter. Attityden hos grupper som samarbetar med varandra är själviska och opportunistiska i ytterligheten. Till exempel, i ett val när två politiska partier samarbetar med varandra för att besegra rivaliserande partiet kallas det tertiärt samarbete.

Roll och betydelse för samarbete:

Att vara en universell och kontinuerlig social process spelar samarbete som en dominerande roll, men det är också mycket viktigt för samhällets välfärd. Så samverkansrollen kan diskuteras från två vinklar. Dom är:

(a) Ur enskild synvinkel.

(b) Ur samhällets synvinkel.

Samverkans roll från enskild synvinkel:

(1) Människan kan uppfylla sina grundläggande och grundläggande behov såsom mat, kläder och skydd genom samarbete. Det uppfyller också många psykiska behov hos människor.

(2) Det är inte möjligt för enskilda att nå sina respektive mål utan det aktiva samarbetet mellan andra medlemmar i samhället.

(3) Samarbete är grunden för vårt sociala liv. Samhällets existens och människors överlevnad är beroende av män och kvinnors samarbetsanda och ömsesidig hjälp.

(4) Med det solida och aktiva samarbetet hos sina medmänniskor kan mannen leda ett lyckligt och bekvämt liv.

Samverkans roll ur samhällets synvinkel:

Samarbete är också lika viktigt ur social synvinkel.

(1) Det hjälper samhället att utvecklas. Framsteg kan bättre uppnås genom enande åtgärder. Framsteg inom vetenskap, teknik, jordbruk, industri, transport och kommunikation mm har varit möjligt med samarbete.

(2) Det är den främsta våren i kollektivlivet. Det bygger samhället, det bevarar samhället. I ett demokratiskt land har samarbetet blivit ett nödvändigt villkor för kollektivt liv och verksamhet.

(3) Det ger lösning för många internationella problem och tvister. Eftersom samarbete som en integrationsprocess har kvaliteten att få slut på olika problem genom förenade aktiviteter.

(4) Framsteg beviljas endast genom samarbete. Eftersom konflikten inspirerar individen att utvecklas, men det gör han bara om han får samarbete.

Så man kan dra slutsatsen att samarbete är mycket oumbärligt för såväl individuellt som socialt liv.

Boende:

Boende är en annan viktig associativ social process. Det är infact ett slags samarbete mellan människor efter att deras konflikt upphör. Eftersom konflikten inte kan fortsätta under obestämd tid. Det måste lösas på ett eller annat stadium. Slutet av konflikten leder vägen för boende.

Termen boende avser förståelse, anpassning eller överenskommelse. Det är en process att komma överens med skillnader. Det är ett sätt att uppfinna sociala miljöer som hjälper människor att arbeta tillsammans om de gillar det eller inte. Det består i att undvika och fördröja konflikter med otillbörliga omständigheter. Här anpassas de stridande krafterna till balans. Det är själva grunden för en social organisation. Så utan boende kan samhället inte behålla sin balans. Boende är ett tillstånd eller tillstånd av mental och social förståelse. Till exempel kan arbetare från en industri eller en fabrik gå till strejk idag av någon anledning, men de är skyldiga att komma tillbaka till jobbet imorgon efter viss avveckling med ledningen. I ett annat exempel kan mannen och fruen strida mot allvarliga saker på en eller annan gång, men de flesta gånger lever de tillsammans med ömsesidig kärlek och kärlek.

Definition:

Några av de viktiga definitionerna av boende ges nedan.

(1) Maclver och Page definierar att "boende hänför sig särskilt till processen där man uppnår en känsla av harmoni med sin miljö".

(2) Ogburn och Nimkoff säger att "boende är en term som används av sociologerna för att beskriva anpassningen av fientliga individer eller grupper."

(3) Enligt Gillin och Gillin är "Boende det sätt på vilket konkurrerande och motstridiga individer och grupper anpassar sitt förhållande till varandra för att övervinna de svårigheter som uppstår i konkurrens, överträdelse eller konflikt."

(4) Enligt George A. Lundberg, "Boende har använts för att ange de justeringar som människor i grupper rör sig för att lindra utmattningen och spänningarna i konkurrens och konflikt."

(5) Enligt Biesanz anser "boende på ett sätt är grunden för all formell social organisation"

Det framgår av ovanstående definitioner att det ligger till grund för alla formella sociala organisationer.

kännetecken:

Från ovanstående definitioner kan följande egenskaper hos boende påpekas.

(a) Universell process:

Den finns i alla samhällen hela tiden på alla områden i det sociala livet. Eftersom inget samhälle kan fungera smidigt i ett tillstånd av evig konflikt blir boende nödvändigt.

b) Kontinuerlig process:

Denna process är inte begränsad till någon fast social situation. Det följer förr eller senare när och när konflikter äger rum. Kontinuiteten i boende bryter inte alls.

(c) Både medvetet och omedvetet Process:

Boende är en medveten process när de motstridiga individerna eller grupperna gör ansträngningar medvetet för att få plats för situationer. Men boende är huvudsakligen en omedveten verksamhet.

(d) Slutresultat av konflikt:

De fientliga individerna eller grupperna inser vikten av boende först efter att de blivit involverade i någon form av konflikt. Om det inte finns någon konflikt kan det inte vara fråga om boende.

(e) Det är en blandning av kärlek och hat:

Enligt Ogburn och Nimkoff är boende en kombination av kärlek och hat. Kärlek leder till samarbete medan hat leder till konflikter.

Blanketter eller metoder för boende:

Boende sker på olika sätt och förutsätter därför olika
former. Några av de viktiga formerna eller metoderna för boende är:

(a) Utbyte till tvång:

De flesta av fientliga individer eller grupper ger fysisk eller någon form av makt uppehållsboenden för att sluta en konflikt. Till exempel-den svagare parten överlämnar sig till den starkare av rädsla och den starkare parten kan pressa den svagare parten på grund av sin överlägsna styrka. Till exempel sker en sådan handling efter det att ett krig mellan två nationer hamnar.

(b) Kompromiss:

Konflikten mellan de fientliga individerna eller grupper som har lika styrka hamnar genom kompromisser i boendet. Detta är baserat på principen att ge och ta. Här måste de inblandade parterna göra några offer frivilligt för varandra. Så det är ett slags frivilligt boende. När de motstridiga parterna inser att fortsättningen av konflikten skulle orsaka rent slöseri med sin tid, energi och pengar, vill de automatiskt ha en typ av boende som kallas kompromiss.

(c) Tolerans:

Tolerans är en metod för boende där två eller flera tävlande parter tolererar varandra med sympati och försöker förstå andras synvinkel. De bär tålmodigt de skillnader som finns mellan dem. Till exempel är samlivet mellan hinduer, muslimer, kristna, sikhs etc. i det indiska samhället beroende av toleransmetoden. Detta är den bästa formen av boende.

d) Skiljeförfarande:

När de fientliga individerna eller grupperna har samma styrka och är fast beslutna att hålla sig till sin synvinkel är det tredje partens ingrepp, som fungerar som sin skiljemän eller medlare. Skiljedomarens beslut är bindande för de berörda parterna. Konflikten mellan arbetskraft och ledning löses till exempel genom skiljenämnden eller skiljemannen.

e) Förlikning:

Detta är en annan metod för boende där tredje part endast ger några förslag för att säga upp en konflikt. Men godkännandet av dessa förslag är inte bindande kraft. Det strider mot de motstående parterna.

(f) Omvandling:

Denna form av boende innebär en plötslig avvisning av ens tro, övertygelser och lojaliteter och antagandet av andra. Till följd av detta kommer den övertygande parten sannolikt att acceptera andra parts synpunkter. Följaktligen är det troligt att den part som har övertygats överger sina egna tankar eller övertygelser eller religion eller påståenden i stället för synvinkeln på den andra sidan som den försöker identifiera sig. Till exempel - Normalt anses konvertering endast i samband med religion.

(g) Sublimering:

Detta är en metod som innebär att man ersätter icke aggressiva attityder och aktiviteter för aggressiva. I den här metoden ger de motstridiga grupperna utslag mot aggressionens tendenser som är ofarligt för någon annan och undanröjer också konflikter. Till exempel - Mahatma Gandhi erövrade våld och hat genom kärlek och medkänsla.

h) Rationalisering:

I den här metoden försöker de stridande parterna att motivera sin handling på grundval av några imaginära idéer för att undvika konflikter. Därför skyller man på andra för ens vunna fel. Genom att anteckna sina misslyckanden mot andra istället för att acceptera sina defekter kan man behålla självrespekt. Till exempel, ibland anser eleverna att misslyckande i undersökningarna beror på bristerna i värderingen av svarskript; De ser inte det faktum att deras förberedelser för undersökningar är ganska otillräckliga.

Boende är en väsentlig integrerande social process. Det är inte bara användbart för individer eller grupper utan också för hela samhället.

(i) Samhället fungerar smidigt med boende. Den kontrollerar konflikten och upprätthåller samarbete mellan de individer och grupper som är avgörande för det sociala livet.

(ii) Det hjälper individerna och grupperna att anpassa sig till förändrade funktioner och stadgar som orsakas av förändrade förhållanden. Det hjälper dem att fortsätta sina livsaktiviteter tillsammans, även med motstridiga intressen.

(iii) Förverkligandet av människor att de ska leda ett lyckligt och bekvämt liv har blivit möjligt endast genom boende.

(iv) Det är själva grunden för en social oganisering. Eftersom det består i att undvika och fördröja konflikter med obehagliga omständigheter. De stridande krafterna justeras för att balansera i denna process. Därför upprätthåller samhället sin balans.

Assimilation :

En annan integrerande eller associativ social process är assimilering. Det är också en form av social anpassning. Det är en process där personer och grupper förvärvar en annan grupps kultur där de kommer till liv, genom att anta sina attityder och värderingar, dess tankemönster och uppförande, kort sagt, dess sätt att leva. Det är mer permanent än boende. Vi når detta assimilationsstadium först efter boende.

Assimilation gör de olika personerna eller grupperna liknande eftersom det är en process genom vilken individer eller grupper kommer att dela samma känslor och mål. Till exempel är den religiösa toleransen mellan de olika religiösa grupperna i Indien den mest lämpliga, eftersom de har assimilerat många punkter i varandras kultur i sig och gjort dem till en integrerad del av sitt eget sociala beteende.

Definition:

Några av de definitioner som ges av framstående forskare är följande:

(i) Bogardus anser att "assimilering är en process där många människors attityder förenas och därigenom utvecklas till en enadad grupp".

(ii) Ogburn och Nimkoff definierar assimilering: "Eftersom processen där personer eller grupper som en gång blir annorlunda blir likartade, blir de identifierade i deras intresse och utsikter."

(iii) Biesanz och Biesanz anser att "Assimilation är den sociala processen där personer eller grupper kommer att dela samma känslor och mål."

(iv) Hurton och Hunt säger att "processen med ömsesidig kulturdiffusion genom vilken personer och grupper kommer att dela en gemensam kultur kallas assimilering."

v) Med Park och Burgess ord är "Assimilation" en process av interpenetration och fusion där personer och grupper förvärvar minnen, känslor och attityder hos andra personer eller grupper och, genom att dela erfarenheter och historia, införlivas i en gemensamt kulturliv. "

Av ovanstående definitioner kan man dra slutsatsen att assimilering sker när individer kommer i nära kontakt med annan kultur på ett långsamt och gradvis sätt. Det leder till främjande av kulturell enhet som leder till social integration.

kännetecken:

Av ovanstående definitioner av assimilering har följande egenskaper påpekats. Dom är:

(i) Universell process:

Assimilering som en integrationsprocess finns i alla samhällen, hela tiden. Därmed universell i naturen.

(ii) Medvetslös Process:

Vanligtvis är de personer eller grupper som är involverade i assimilationsprocessen omedvetna om vad som händer. Omedvetet kan man assimilera sig med andra.

iii) långsam och gradvis process:

Processen för assimilering kan inte ske plötsligt. Det tar snarare tid. Det beror på kontakternas natur. Om det är primärt är assimilering naturlig och snabb. Om det är sekundär assimilering är långsam.

(iv) Det är en tvåvägsprocess:

Det bygger på principen att ge och ta. När en kulturgrupp är i kontakt med en annan, lånar den av sig vissa kulturella element och införlivar dem i sin egen kultur. Så det påverkar båda.

(v) Det är begränsat till flera fält:

Assimilationsprocessen är inte begränsad till ett enda fält, men det är begränsat till flera fält. På det religiösa området kan det till exempel ske när en individ eller en grupp individer av en viss religiös bakgrund omvandlas till någon annan religiös grupp eller grupp.

Roll och betydelse för assimilering:

(a) I denna integrerade sociala process förvärvar individerna eller grupperna kulturen i den andra gruppen där de kommer att leva genom att anta sitt mönster för tänkande, beteende, dess attityder och värderingar.

(b) Som assimilering är en kulturell och psykologisk process. Det leder till främjande av kulturella enheter.

(c) Det spelar en mycket viktig roll i utvecklingen av mänsklig personlighet.

(d) Det ger likheter mellan olika individer eller grupper.

(e) Det medför förändring i gammal kultur, tull, traditioner, folkvägar, morer, moral, lag och religion etc.

Faktorer som bidrar till assimilering eller faktorer som främjar assimilering:

Det finns några faktorer som underlättar assimileringsprocessen ges nedan.

(i) tolerans:

När folket i en kultur tolererar spridningen av en annan kultur oavsett deras skillnader, sker tolerans. Här upprätthåller människor i olika kultur balans genom att utveckla kontakter, genom att delta i gemensamma sociala och kulturella aktiviteter. Så tolerans är ett viktigt villkor för att främja assimilering vilket i sin tur är till hjälp för samhällets enhet och integritet.

(ii) Intimitet:

Utvecklingen av nära sociala förhållanden gör processen för assimilering naturlig och dess grad blir hög. Men när det sociala förhållandet inte är så nära och artificiellt blir processen långsam. Så intimitet är ett annat villkor för assimilering.

iii) Kulturell jämlikhet:

Om det finns slående likheter mellan kulturerna, så finns det ingen bar för assimilering att äga rum. När graden av intimitet och tolerans blir hög, underlättar den tillväxten av denna process.

iv) lika ekonomisk standard:

Skillnad i ekonomisk standard hindrar assimilering. Men individer eller grupper med lika ekonomisk standard kan enkelt skapa intimitet, vilket internt förhindrar svartsjuka, hat och konflikt. Här fortskrider assimilationen.

(v) Sammanslagning:

När individer eller grupper kommer i nära kontakt med varandra sker sammanslagning. Till exempel underlättar äktenskapsförhållandet mellan hinduerna och icke-hinduerna assimilationsprocessen.

Faktorer som hindrar assimilering eller skadlig för assimilering:

Det finns några faktorer som skadar tillväxten av assimilering eller de faktorer som hindrar assimilationsprocessen. Dessa faktorer förklaras nedan.

(i) Isolering:

Personer som bor separat eller känner sig isolerade kan inte etablera bra sociala förhållanden med andra i samhället. På grund av brist på nära eller intima förhållande hämmas processen för assimilering eller ens sker det inte.

(ii) Kulturella skillnader:

Skillnader i kultur hindrar också assimilering. Kulturerna med olika religion, ras, språk, tull, traditioner har inte nära relation med varandra. Om assimilering sker där är det mycket svårt för dess kontinuitet.

iii) Skillnader i ekonomisk standard:

Skillnad i ekonomisk standard uppmuntrar känslan av underlägsenhet och överlägsenhet. Det förekommer känslan av hög och låg. Människor med känslan av överlägsenhet nekar att etablera sociala relationer med dem som har en känsla av underlägsenhet. Så skillnader i ekonomisk standard står som en obstruktion i assimilationsprocessen.

(iv) Fysiska skillnader:

Skillnader i fysiska egenskaper som hudens hud, mänsklig tillväxt och andra fysiologiska egenskaper fungerar som hinder för assimilering. Till exempel hindrar skillnaderna i de svarta och vita fysiska egenskaperna att assimilera dem.

(v) Dominans och Subordination:

Intim social relation är väldigt mycket viktigt för assimilering. Men assimilering är frånvarande eller hämmas när en grupp dominerar den andra. Det saknar sociala förhållanden.

Konkurrens:

Den viktigaste grundläggande dissociativa sociala processen är konkurrens. Det är en form av opposition eller social kamp. Det är en tävling mellan individer eller grupper att förvärva något som har begränsad tillgång eller otillräcklig kvantitet och inte lättillgänglig. Det kännetecknas av icke-samarbete. Här tvingar konkurrenterna sin uppmärksamhet på målet eller den belöning de kämpar för att uppnå, men inte på sig själva. De försöker uppnå målet med andra metoder än våld eller bedrägeri.

I vårt samhälle finns det generellt konkurrens om att få jobb. De som redan är anställda längtar efter bättre jobb. Det finns ingen konkurrens om solsken, vatten, frisk luft etc. som behandlas som naturens fria gåva.

När det finns ett skifte i intresse från konkurrensobjekten till konkurrenterna själva kallas det för rivalitet eller personlig konkurrens. Men när individerna eller grupperna tävlar med varandra, inte på personlig nivå men som medlemmar i gruppen, är konkurrensen opersonlig.

Definition av tävling:

Det finns många definitioner av konkurrens från olika forskare. Några av de viktiga definitionerna ges nedan:

Park och Burgess definierar konkurrens som "en samverkan utan social kontakt".

ES Bogardus definierar tävling som "en tävling för att erhålla något som inte existerar i en mängd som är tillräcklig för att möta efterfrågan."

Majumdar säger att "Konkurrens är den opersonliga kampen mellan liknar varelser för varor och tjänster som är knappa eller begränsade i kvantitet."

Horton och Hunt opine att "konkurrens är kampen för besittning av belöningar som är begränsade i utbud, varor, status och makt, älskar någonting."

HP Fairchild säger att "Konkurrens är kampen för användning eller innehav av begränsade varor".

Av ovanstående definitioner kan man dra slutsatsen att konkurrens är en process där personer eller grupper försöker få saker eller saker som har begränsad tillgång och som de inte kan uppnå eller dela kollektivt. "

Funktioner av tävling:

Konkurrens som en sönderdelande social process har följande karakteristiska särdrag:

(1) Universell Process:

Det är den mest universella sociala processen som finns i alla samhällen, oavsett om det är civiliserat eller ociviliserat, landsbygd eller urbana, traditionellt eller modernt i alla perioder av historia och bland alla klasser av människor som läkare, ingenjörer, arbetare, studenter och lantbrukare etc.

(2) Kontinuerlig process:

Konkurrens är en kontinuerlig process eftersom det aldrig kommer till ett slut. Om en tävlingsprocess slutar står en annan konkurrensprocess där. Lusten om status, makt och rikedom i allt större grad gör konkurrensen till en kontinuerlig process.

(3) Medvetslös Process:

De individer eller grupper som är involverade i tävlingsprocessen stör inte själva, men de är främst inriktade på att uppnå mål eller belöning. Därför sker tävlingen på en omedveten nivå.

(4) opersonlig process:

De som deltar i tävlingen känner inte till varandra alls. De tävlar inte med varandra på personlig nivå. De fokuserar sin uppmärksamhet på målet eller belöningen som de försöker uppnå. De har ingen kontakt alls. Enligt Ogburn en Nimkoff är "Struggle personlig konkurrens".

(5) Alltid regleras av normer:

Ingenstans konkurrens är oreglerad. Det regleras alltid och överallt av normer. Konkurrenterna förväntas använda rättvisa medel för att uppnå framgång.

Konkurrensformer:

Konkurrens som en universell social process finns på alla områden i det sociala livet. I vårt dagliga liv stöter vi på många typer eller former av tävlingar. Några av de viktiga tävlingarna är följande.

(i) Politisk tävling.

ii) social konkurrens

iii) ekonomisk konkurrens

iv) Kulturkonkurrens.

(v) Racialtävling.

(i) Politisk tävling:

Denna typ av konkurrens finns på det politiska området. Till exempel, under valet konkurrerar varje politiskt parti för att få majoritet. Detta finns inte bara på nationell nivå men på internationell nivå. Det finns också en intensiv konkurrens mellan nationer som är knutna till olika politiska ideologier.

ii) Social konkurrens:

För att få hög social status brukar denna sociala konkurrens i huvudsak observeras i öppna samhällen där individens talang, kapacitet, förmåga och förmåga ges vikt.

iii) ekonomisk konkurrens

På det ekonomiska området är ekonomisk konkurrens ganska observerad. Det är den mest kraftfulla formen av konkurrens. Det återspeglas i processen med produktion, distribution och konsumtion av varor. På det ekonomiska området konkurrerar männen för löner, jobb och kampanjer etc. De konkurrerar i allmänhet för högre levnadsstandard. This economic competition is not only present at individual level but also at group level.

(iv) Cultural Competition:

Cultural competition is present among different cultures. When two or more cultures try to show their superiority over others, this type of competition takes place. Here arises cultural diversities. For example, in the modern society there is cultural competition between the Hindus and the Muslims. In the ancient period, there was a strong competition between the cultures of Aryans and Non-Aryans.

(v) Racial Competition:

Like cultural competition, racial competition is found among the major races of world. When one race tries to establish its supremacy over other races, it gives birth to racial competition. For example the competition between Negroes and the whites is the bright example of racial competition.

Role and Importance of Competition:

Competition plays a significant role not only in the life of persons but also for the groups and societies. Some sociologists say that it is even more basic than the process of co-operation. Hobbes had remarked that the struggle is the basic law of life. Rousseau and Hegel also corroborated their views. Later on, in Darwin's theory of evolution, the principle of “Survival of the fittest” also stressed the importance of competition in society. The importance of competition may be discussed under two broad headings.

Dom är:

(a) Positive Role

(b) Negative Role.

(a) Positive Role:

It includes the positive functions of competitions. Dom är:

(i) The role and status of the individual members in the society is determined by competition. Thus it assigns individuals their places in the social system.

(ii) It protects the individuals from direct conflicts and provides a solution to the problem of limited supply and unlimited demand of goods in a peaceful way.

(iii) It furnishes motivation in the desire to excel or obtain recognition or to win an award.

(iv) Fair competition is conducive to economic as well as social progress and even to general welfare as it spurs individuals and groups or to put in their best efforts.

(v) It provides social mobility to the individual members of the society. It helps them to improve their social status.

(vi) The division of labor and the entire complex economic organization in modern life are the products of competition.

(b) Negative Role:

Apart from the positive functions, competition also performs some negative functions.

(i) Unfair use of competition causes a great deal of wastage in the economic field.

(ii) Sometimes competition leads to exploitation when it is unrestricted.

(iii) Unhealthy competition creates psychological and emotional disturbances which is harmful to the society.

(iv) If competition becomes uncontrolled it takes violent form, ie conflict.

So from the above discussion we come to know that healthy and fair competition should be encouraged instead of unfair and unrestricted competition.

Konflikt:

Another significant dissociative social process is conflict. It is an ever present process in human society. Whenever a person or persons or groups seek to gain reward not by surpassing other competitors but by preventing them from effective competition, conflict takes place. In other words, it is a competition in its more hostile and personal forms. It is a process of seeking to obtain rewards by eliminating or weakening the competitors. It is seen that conflict makes an individual or group try to frustrate the effort of another individual or group who are seeking the same object. It implies a struggle or fight among individuals or groups for a particular purpose or a number of purposes.

For example, the movements like Civil Disobedience, Non- Co-operation and Satyagraha launched by Mahatma Gandhi against the Britishers in India before Independence are conflict. Even in today's society conflict is found in every sphere like caste, religion, language, culture and so on. Thus it is considered as a universal social process.

Definitioner:

Some of the important definitions given by the sociologists are stated below:

Kingsley Davis defines Conflict, “as a modified form of struggle.”

Maclver and Page state that, “Social conflict included all activity in which men contend against one another for any objective.”

AW Green says, “Conflict is the deliberate attempt to oppose, resist or coerce the will of another or others.”

Majumdar defines that, “Conflict is an opposition or struggle involving an emotional attitude of hostility as well as violent interference with autonomous choice.”

Gillin and Gillin state that, “Conflict is the social process in which individuals or groups seek their ends by directly challenging the antagonist by violence or threat of violence.”

From the above definitions, it is clear that individuals or groups involved in conflict try to oppose, resist or coerce each other deliberately. It is the opposite of co-operation. It is a process which leads two or more persons or groups to try to frustrate the attempts of their opponents to attain certain objectives. Exempel:

(i) The conflict between nations leads to national conflict.

(ii) The conflict between different political parties leads to political conflict.

(iii) Caste conflict, class conflict and racial conflict etc.

Konfliktens egenskaper:

From the above definitions the following characteristics may be noted.

(i) Universal Process:

Conflict is found in all societies in all periods of time. The degree and the form of conflict may vary from society to society and from time to time but it is present in all types of societies.

(ii) Conscious Process:

This is a process in which the conflicting parties are very much conscious in causing loss or injury to persons or groups. They attempt to fight or oppose and defeat each other consciously.

(iii) Personal Process:

The chief aim of conflict is to cause harm or to bring loss to the opponents. The conflicting parties personally know each other. So in this form of struggle to overcome the opponents, the goal is temporarily relegated to a level of secondary importance.

(iv) Intermittent Process:

Conflict is not as continuous as competition. It is an intermittent process. It takes place suddenly and comes to an end quickly. It never continues for ever due to the occasional occurrence of conflict.

(v) Conflict is based on violence:

Sometimes conflict takes the form of violence. Violence is harmful to the growth of the society and retards the progress as it creates a number of problems.

If conflict occurs non-violently, it maintains peace in the society which is helpful for its development.

Causes of Conflict (Why does conflict take Place?)

Conflict is a deliberate process. It does not occur spontaneously. Although it is a universal social process, its causes vary from individual to individual, group to group and from time to time. It is caused not by single factor but by multiple factors.

The famous population list Malthus says that it is caused by the means of subsistence increase in arithmetical progression and increase of population in geometrical progression. It implies that conflict arises only when the population of a country increases and the means of livelihood decreases. It results in the scarcity of the means of subsistence which leads to conflict.

Let us discuss some of the important causes of conflict.

Typer av konflikter:

Conflict is found in many forms in all the societies. Some of the important classification of conflict given by different scholars are the following.

(i) Classification of Maclver and Page:

According to Maclver and Page there are mainly two types of conflict.

(a) Direct Conflict.

(b) Indirect Conflict.

(a) Direct Conflict:

In this type of conflict the conflicting individuals or groups try to harm each other directly to attain the goal or reward at the expense of their opponents even by going to the extent of injuring or destroying their rivals. Direct conflict may be of two types.

(i) Less Violent.

(ii) More Violent.

Sometimes direct conflict takes less violent form. So it is less harmful. For example litigation, propagandistic activities etc.

More violent form of direct conflict is more harmful, for example war, riots, revolutions etc.

(b) Indirect Conflict:

When the conflicting parties try to frustrate the efforts of their opponents indirectly it is called indirect conflict. The keen competition among the parties automatically takes the form of indirect conflict. For example, when two manufacturers go on lowering the prices of their commodities till both of them are declared insolvent is indirect conflict.

(ii) Classification of Gillin and Gillin:

Gillin and Gillin have given five types of conflict. Dom är:

(a) Personal.

(b) Racial

(c) Political

(d) Class

(e) International.

(a) Personal conflict takes place on personal level due to selfish nature of man. It takes place among the members of the same group when there is clash in their aims and ideas. For example, the conflict between two qualified persons for a common post.

(b) Racial conflict takes place among different races of the World. Some of the races feel superior to other races and some others feel inferior. So the feelings of superiority and inferiority causes racial conflict. For example, the conflict between Whites and Negroes.

(c) Political conflict is found in the political field. When the different political leaders or the political parties try to gain power in democratic countries it is called political conflict.

(d) Class conflict is present among the different classes of the society. Our modern society has been characterized by classes which are based on power, income, education etc. Although class is an open system conflict takes place among different classes due to the difference in power, income, prestige etc. For example, the conflict between the proletariat and bourgeoisie according to Karl Marx led to class struggle.

(e) International conflict takes place between different nations. When the nations try to achieve common objective by suppressing each other international conflict takes place. For example, the conflict between India and Pakistan regarding Kashmir Issue.

(iii) Classification of George Simmel:

According to George Simmel there are four major forms of conflict. Dom är:

(a) War

(b) Feud

(c) Litigation

(d) Conflict of Impersonal Ideals.

(a) War is a type of direct conflict. When all the efforts of the different nations fail to resolve the conflict, war takes place. This is the only solution to bring peace.

(b) Feud is another type of conflict which takes place among the members of the society. So it is also called intra-group conflict. It differs from society to society in degrees. It is also sometimes referred as factional strife.

(c) Litigation is judicial by nature. In order to redress the grievances and to get justice people take the help of judiciary which is called litigation. For example, for a piece of land when two farmers take the help of judiciary. Litigation takes place.

(d) Conflict of Impersonal Ideals-when the individuals do not aim at achieving personal gain but for some ideals it is called the conflict of impersonal ideals. Here every party tries to justify the truthfulness of its own ideals. For example, when a political party tries to show that its ideals are better than that of other political parties. This conflict takes place.

Importance of Conflict:

Although conflict is a form of struggle or fight, it is essential both for the individuals and society. It performs both constructive as well as destructive functions. Conflict is constructive in the sense when it is helpful in the smooth running of the society. It is destructive when it hinders the peaceful atmosphere and retards the progress of the society.

The chief functions of conflict may be discussed under two broad headings. Dom är:

(i) Positive functions

(ii) Negative functions.

Positive Function:

The positive functions are purely constructive in nature.

(a) Conflict increases fellow feeling, brotherhood and social solidarity within groups and societies. For example, inter-group conflict promotes intra-group co-operation.

(b) Conflict helps in the exchange of cultural elements when comes to an end.

(c) It changes the status of the group or society which comes to be regarded as super power.

(d) When conflict is over, the parties give up old values and accept new ones. It brings changes in old customs, traditions, folkways and mores.

(e) Sometimes conflict helps in increasing the production which adds to the national income.

Negative Function:

The negative functions are called the destructive functions. Some of the negative functions of conflict are given below.

1. In the process of conflict, the defeated party becomes psychologically and normally down.

2. Time, money and energy of the conflicting parties get exhausted.

3. Uncontrolled conflict brings violence which leads to destruction of lives and properties of the countless individuals.

4. Social solidarity is adversely affected by conflict. It hinders national integration.

5. Sometimes conflict leads to inter-group tension and disrupts group unity.

6. Conflict diverts members' attention from group objectives.

From the above discussion we come to know that conflict has both positive and negative importance. Its positive functions are more important than the negative ones. Moreover, conflict plays a very important role in consolidating a group internally.