Kort avsnitt om förhållande

Kort avsnitt om förhållande!

Förhållandet är grunden till all hjälp. Därför gör relationen och bör utvecklas kring att hjälpa kunden att hjälpa. Att hjälpa kunden är syftet med vilken interaktion sker mellan arbetstagaren och kunden som påverkas av sina erfarenheter av att relatera till människor i det förflutna, deras förväntningar från varandra och oro över situationen, filosofin (värderingar och principer för livet) som styr deras liv, fördomar, likningar och normer av beteende, kunskap och erfarenhet om ämnet av interaktion.

Om vi ​​vet och är medvetna om dessa kommer vår interaktion att bli mer realistisk. Detta kräver utbildning och erfarenhet av den sociala kunskapen med aktiv medvetenhet. Utveckling av relationer påverkas också av byråns inställning (t.ex. medicinska inställningar, korrectionella inställningar, utbildningsinställningar), tidsgränser, kapacitet, motivationer, förväntningar, syfte med olika enheter i interaktionen. problemets art (enkelt, komplicerat, situations- eller personlighetsproblem osv.) och de sökta målen; och personlighetens smink av arbetaren (mognad, hjälpsamhet, känslighet, mod, kreativitet etc.).

Nödvändigt att utveckla och upprätthålla förhållande förutom de nämnda begränsningarna är arbetarens utbildning i och bemärkelse av interpersonella färdigheter som aktiv medvetenhet, förtroende, kommunikation, lyssnande och uttryck av känslor etc.

Litteratur finns tillgänglig på dessa och många andra som kan användas för träning av både själv och såväl som kunderna. Godkännande av kunden kombinerad med äkthet och intresse för att hjälpa honom är grundläggande för att stärka positivt förhållande (rapport).

Arbetstagaren bör alltid öppna (starta) sina intervjuer från var klienten är (emotionellt) och från den positiva sidan mer så under de inledande faserna. Principer som är involverade i att upprätta relationer (Biestek, 1957) är individualisering målmedvetet uttryck av känslor (skapa en atmosfär för att uttrycka känslor fritt utan att försöka blockera det genom att ge råd eller lösning med liten förståelse för situationen), kontrollerat känslomässigt svar (dvs. känslighet för klienternas känslor och svara på lämpligt sätt baserat på förståelsen av klienternas känslor), acceptans: icke-dömande attityd (det vill säga att caseworker aldrig försöker att tilldela skulden skuld eller ansvar för problemet, så att man undviker att övertyga om orsaket av problem), självbestämmanderätt och konfidentialitet. Empati och kommunicerande tekniker är grundläggande för att upprätta och upprätthålla relation.

Dessutom bör fallarbetaren fortsätta att förstärka klientens motivation att arbeta med problemet genom att behålla sina ångest på en viss nivå och påminna honom om sitt ansvar att lösa sina problem och dess konsekvenser för sin framtid och hans status i samhället osv.