Vad ger induktionssteget till nya anställda i företaget?

Induktionsstadiet ger nya anställda i företaget:

Induktionssteget ger möjlighet att bygga upp den nya medarbetarens förtroende för företaget och i honom. Tanken hos den nya medarbetaren är öppnare för förslag och förändring än under hans tjänstgöring med företaget.

Image Courtesy: blog.hirevelocity.com/wp-content/2706069.jpg

Sedan nuvarande anställda inte är nöjda bara med ett jobb men är angelägna om att veta varför saker är som de är, är detta stadium av induktion nödvändigt. Kärnan i indoktrinering är att övertyga medarbetaren att det i sista hand är bra för företaget är också bra för arbetstagaren.

Slutligen bidrar korrekt indoktrinering också till goda relationer. Om en anställd är övertygad om att han arbetar för en bra sak och ett bra företag, är allmänheten övertygad genom honom av företagets förtjänst och orsaken. Goda relationer börjar på fabriken och på kontoret och där är den ideala början indoktrinering av nya anställda.