Socialt system: Betydelse, Elements, Characteristics and Types

Denna artikel ger information om sociala systemets betydelse, element, egenskaper, typer, underhåll och funktioner:

Termen "system" innebär ett ordnat arrangemang, ett samband mellan delar. I arrangemanget har varje del en fast plats och en bestämd roll att spela. Delarna är bundna av interaktion. För att förstå hur ett system fungerar, exempelvis människokroppen, måste man analysera och identifiera delsystemen (t.ex. cirkulations-, nerv-, matsmältnings-, utsöndringssystem etc.) och förstå hur dessa olika delsystem inleder specifika relationer i uppfyllandet av kroppens organiska funktion.

Image Courtesy: typophile.com/files/Sociology.jpg

På samma sätt kan samhället betraktas som ett system av interrelaterade ömsesidigt beroende delar som samverkar för att bevara en igenkännbar helhet och för att uppfylla vissa syften eller mål. Socialt system kan beskrivas som ett arrangemang av sociala interaktioner baserade på gemensamma normer och värderingar. Individer utgör den och varje har plats och funktion att utföra sig inom den.

Betydelsen av socialt system:

Det är Talcott Parsons som har givit begreppet "system" ström i modern sociologi. Socialt system hänvisar till "ett ordnat arrangemang, en interrelation mellan delar. I arrangemanget har varje del en fast plats och en bestämd roll att spela. Delarna är bundna av interaktion. Systemet betyder således mönstrat förhållande mellan beståndsdelar i en struktur som bygger på funktionella relationer och som gör dessa delar aktiva och binder dem till verklighet.

Samhället är ett system av användningsområden, auktoritet och ömsesidighet baserat på "Vi" avverkning och likhet. Skillnader inom samhället är inte uteslutna. Dessa är emellertid underordnad likhet. Inter-dependence och samarbete är grunden. Den är bunden av ömsesidig medvetenhet. Det är i huvudsak ett mönster för att ge socialt beteende.

Det består i ömsesidig interaktion och inbördes samband mellan individer och den struktur som deras relationer bildar. Det är inte tidsbundet. Det skiljer sig från ett aggregat av människor och samhälle. Enligt Lapiere, "Termen samhället avser inte en grupp människor, men det komplexa mönstret av normerna för interaktivitet som uppstår bland och mellan dem."

Att tillämpa dessa slutsatser för samhället kan socialt system beskrivas som ett arrangemang av sociala interaktioner baserade på gemensamma normer och värderingar. Individer utgör det, och varje har plats och funktion att utföra inom den. I processen påverkar man den andra; grupper bildas och de får inflytande, många subgrupper uppstår.

Men alla dessa är sammanhängande. De fungerar som en helhet. Varken individ eller grupp kan fungera isolerat. De är bundna i enhet, av normer och värderingar, kultur och delat beteende. Mönstret som därmed kommer till existens blir det sociala systemet.

Ett socialt system kan definieras, efter Parsons, ett flertal sociala aktörer som är engagerade i mer eller mindre stabil interaktion "enligt gemensamma kulturella normer och meningar" individer utgör de grundläggande interaktionsenheterna. Men de interaktiva enheterna kan vara grupper eller organisation av individer inom systemet.

Det sociala systemet, enligt Charles P. Loomis, består av den mönstrade interaktionen mellan visuella aktörer vars förhållande till varandra är inbördes orienterat genom definitionen av medling av mönster av strukturerade och delade symboler och förväntningar.

Alla sociala organisationer är därför "sociala system", eftersom de består av interaktiva individer. I det sociala systemet har var och en av den interagerande individen funktion eller roll att utföra när det gäller den status han upptar i systemet. Till exempel i familjeföräldrarna krävs att söner och döttrar utför vissa socialt erkända funktioner eller roller.

På samma sätt fungerar sociala organisationer inom ramen för ett normativt mönster. Således förutsätter ett socialt system en social struktur bestående av olika delar som är inbördes sammanhängande på ett sådant sätt att de utför sina funktioner.

Socialt system är ett omfattande arrangemang. Det tar sin omlopp alla de olika delsystemen som den ekonomiska, politiska, religiösa och andra och deras relationer också. Sociala system är bundna av miljö som geografi. Och detta skiljer ett system från en annan.

Elements of Social System:

Elementen i det sociala systemet beskrivs som under:

1. Tro och Kunskap:

Troen och kunskapen ger enhetligheten i beteendet. De fungerar som kontrollerande organ för olika typer av mänskliga samhällen. Trossna eller tron ​​är resultatet av de vanliga tullarna och övertygelserna. De njuter av individens kraft styrs mot en viss riktning.

2. Sentiment:

Människan lever inte ensam av anledning. Sentiment - filial, sociala, ideella etc. har spelat en enorm roll i att investera samhället med kontinuitet. Det är direkt kopplat till folkets kultur.

3. Avsluta mål eller objekt:

Människan är född social och beroende. Han måste uppfylla sina krav och uppfylla sina skyldigheter. Människan och samhället finns mellan behov och tillfredsställelse, slut och mål. Dessa bestämmer karaktären hos det sociala systemet. De gav vägen för framsteg och de återkommande horisonterna.

4. Idealer och normer:

Samhället fastställer vissa normer och idealer för att hålla det sociala systemet intakt och för att bestämma olika funktioner hos olika enheter. Dessa normer föreskriver de regler och föreskrifter på grundval av vilka individer eller personer får förvärva sina kulturella mål och mål.

Med andra ord är idealer och normer ansvariga för en ideell struktur eller ett system i samhället. På grund av dem blir det mänskliga beteendet inte avvikande och de agerar enligt samhällets normer. Detta leder till organisation och stabilitet. Dessa normer och idealer inkluderar folkvägar, tull, traditioner, mode, moral, religion etc.

5. Status-roll:

Varje individ i samhället är funktionellt. Han går efter status-roll relation. Det kan komma till individen på grund av hans födelse, kön, kaste eller ålder. Man kan uppnå det på grundval av den utförda tjänsten.

6. Roll:

Liksom status har samhället ordnat olika roller till olika individer. Ibland finner vi att det finns en roll i varje status. Rollen är statusens externa uttryck. Samtidigt som man avlämnar vissa jobb eller gör vissa saker, håller varje enskild person sin status. Denna sak leder till social integration, organisation och enhet i det sociala systemet. Faktum är att statuser och roller går ihop. Det är inte möjligt att skilja dem helt från varandra.

7. Effekt:

Konflikt är en del av det sociala systemet, och ordningen är dess mål. Det är därför implicit att vissa bör investeras med makt att straffa de skyldige och belöna dem som anger ett exempel. Den myndighet som utövar makten kommer att skilja sig från grupp till grupp. medan faderns auktoritet kan vara överlägsen i familjen, i staten är det linjens.

8. Sanktion:

Det innebär en övertygelse från den överordnade i auktoritet, om de handlingar som utförts är underordnade eller påföljd för överträdelse av kommandot. De handlingar som görs eller inte görs enligt normer kan medföra belöning och straff.

Karakteristik av socialt system:

Socialt system har vissa egenskaper. Dessa egenskaper är följande:

1. Systemet är kopplat till flertalet individuella aktörer:

Det betyder att ett system eller ett socialt system inte kan bäras till följd av en persons verksamhet. Det är resultatet av olika individers verksamhet. För system eller socialt system måste interaktion mellan flera individer vara där.

2. Syfte och syfte:

Mänskliga interaktioner eller aktiviteter hos de enskilda aktörerna ska inte vara synlösa eller utan föremål. Dessa aktiviteter måste vara enligt vissa syften och föremål. Uttrycket av olika sociala relationer bärs som ett resultat av mänsklig interaktion.

3. Order och mönster bland olika konstituerande enheter:

Mere kommer samman av olika beståndsdelar som från socialt system inte nödvändigtvis skapar ett socialt system. Det måste vara enligt ett mönster, arrangemang och ordning. Den understrukna enheten bland olika beståndsdelar leder till "socialt system".

4. Funktionell relation är grunden för enhet:

Vi har redan sett olika beståndsdelar har en enhet för att bilda ett system. Denna enhet bygger på funktionella relationer. Som ett resultat av funktionella relationer mellan olika beståndsdelar skapas en integrerad helhet och detta kallas socialt system.

5. Fysisk eller miljömässig aspekt av socialt system:

Det betyder att varje socialt system är kopplat till ett bestämt geografiskt område eller plats, tid, samhälle etc. Med andra ord betyder det att det sociala systemet inte är detsamma vid olika tidpunkter, på olika platser och under olika omständigheter. Denna karaktär av det sociala systemet pekar igen på sin dynamiska eller föränderliga natur.

6. Länkar med kulturellt system:

Socialt system är också kopplat till kulturella systemet. Det betyder att kulturen skapar enighet bland olika medlemmar i samhället på grundval av kulturer, traditioner, religioner etc.

7. Uttryckt och underförstått Mål och syften:

Socialt system är också kopplat till uttryckliga och underförstådda syften. Med andra ord betyder det att det sociala systemet är att komma samman av olika enskilda aktörer som motiveras av sina mål och mål och deras behov.

8. Egenskaper för justering:

Socialt system har karaktäristiska anpassningar. Det är ett dynamiskt fenomen som påverkas av de förändringar som orsakas i den sociala formen. Vi har också sett att det sociala systemet påverkas av samhällets mål, objekt och samhällets behov. Det betyder att det sociala systemet endast är relevant om det ändras i enlighet med de förändrade objekten och behoven. Man har sett att förändring sker i det sociala systemet på grund av mänskliga behov, miljö och historiska förhållanden och fenomen.

9. Order, Mönster och Balans:

Socialt system har karaktären av mönster, ordning och balans. Socialt system är inte en integrerad helhet utan att sätta ihop olika enheter. Detta sammanfaller inte på ett slumpmässigt och slumpmässigt sätt. Det finns en orderbalans.

Det är så att olika enheter i samhället inte fungerar som fristående enheter men de existerar inte i ett vakuum men i ett sociokulturellt mönster. I mönstret har olika enheter olika funktioner och roller. Det betyder att det finns ett mönster och en order i det sociala systemet.

Typer av socialt system:

Parsons presenterar en klassificering av fyra huvudtyper när det gäller mönstervariabel. Dessa är följande:

1. Den specifika ascriptiva typen:

Enligt Parsons tenderar denna typ av socialt system att vara organiserat kring släktskap och socialitet. De normativa mönstren för ett sådant system är traditionella och grundligt dominerade av elementet i ascription. Denna typ av system representeras oftast av preliteratföreningar där behoven är begränsad till biologisk överlevnad.

2. Den särskilda prestationstypen:

Det finns en betydande roll av religiösa idéer som differentierande element i det sociala livet. När dessa religiösa idéer systematiseras rationaliseras möjligheten att nya religiösa begrepp kommer fram. Som ett resultat av profetiens natur och för det andra kan det bero på icke empirisk rike som porfyren är ansluten till.

3. Den universalistiska prestandatypen:

När etisk profetia och icke-empiriska uppfattningar kombineras, uppstår en ny uppsättning etiska normer. Det beror på att den traditionella ordningen utmanas av den etiska profeten i övernaturliga namn. Sådana normer härrör från socialmedlemmens existerande förbindelser; Därför är de universalistiska i naturen. Dessutom är de relaterade till empiriska eller icke-empiriska mål, därför är de prestationsorienterade.

4. Den universalistiska ascriptionstypen:

Under denna sociala typ domineras element av värdeorientering av elementen i ascription. Därför läggs tonvikten på aktörens ställning, snarare än hans prestation. I ett sådant system är skådespelarens prestationer nästan värderingar för ett kollektivt mål. Därför blir ett sådant system politiserat och aggressivt. Ett auktoritärt statligt exempel på dessa typer.

Underhåll av socialt system:

Ett socialt system upprätthålls av de olika mekanismerna för social kontroll. Dessa mekanismer upprätthåller jämvikten mellan de olika processerna för social interaktion.

I korthet kan dessa mekanismer klassificeras i följande kategorier:

1. Socialisering.

2. Social kontroll.

(1) Socialisering:

Det är en process genom vilken en individ anpassas med det konventionella mönstret av socialt beteende. Ett barn vid födseln är varken socialt eller osocialt. Men socialiseringsprocessen utvecklar honom till en fungerande medlem i samhället. Han anpassar sig till de sociala situationer som överensstämmer med sociala normer, värderingar och standarder.

(2) Social kontroll:

Socialt kontroll är som socialiseringen också ett system av åtgärder som samhället formar sina medlemmar att överensstämma med det godkända mönstret för socialt beteende. Enligt Parsons finns det två typer av element som finns i varje system. Dessa är integrerande och sönderdelande och skapar hinder i utvecklingen av integrationen.

Funktioner av socialt system:

Socialt system är ett funktionellt arrangemang. Det skulle inte existera om det inte var så. Dess funktionella karaktär garanterar social stabilitet och kontinuitet. Samhällets funktionella karaktär, Parsons har diskuterat djupt. Andra sociologer som Robert F. Bales har också diskuterat det.

Det är överens om att det sociala systemet har fyra primära funktionella problem att delta. Dessa är:

1. Anpassning,

2. Måluppnåelse,

3. Integration,

4. Latent Pattern-Maintenance.

1. Anpassning:

Anpassning av det sociala systemet till den förändrade miljön är avgörande. Det är utan tvekan ett socialt system som är resultatet av en geografisk miljö och en långdragen historisk process som vid behov ger den varaktighet och styvhet. Men det borde inte göra det trä och oelastiskt. Det behöver vara ett flexibelt och funktionellt fenomen.

Ekonomi för underhåll, arbetsfördelning för bättre produktproduktion och effektiva tjänster, och rolldifferentiering för arbetsmöjligheter är avgörande. Durkheim i arbetsavdelningen i samhället har uppmärksammat rollen av arbetsfördelning och rolldifferentiering eftersom dessa möjliggör en högre genomsnittlig färdighetsgrad än vad som annars skulle vara möjligt.

Brist på anpassningsförmåga har mycket ofta lett till att det sociala systemet utmanas. Det har orsakat en revolution som ledde till att systemet övervakades. Det brittiska systemet, på nittonde århundradet, när kontinenten var i revolutionens inferno, visade anmärkningsvärd anpassningsförmåga. Det svarade bra på de växande kraven på förändring. Under tiden har vårt system visat den utmärkta känslan av anpassningsförmåga.

2. Måluppnåelse:

Måluppnåelse och anpassningsförmåga är djupt sammankopplade. Båda bidrar till att upprätthålla social ordning.

Varje socialt system har ett eller flera mål som ska uppnås genom samverkan. Kanske är det bästa exemplet på ett samhälleligt mål nationell säkerhet. Anpassning till den sociala och icke-sociala miljön är givetvis nödvändig om målen ska uppnås. Men dessutom måste mänskliga och icke-mänskliga resurser mobiliseras på ett effektivt sätt, beroende på arbetsuppgifterna.

Till exempel måste det finnas en process för att säkerställa att tillräckligt många personer, men inte för många, upptar var och en av rollerna vid en viss tidpunkt och en process för att bestämma vilka personer som kommer att uppta vilka roller. Dessa processer löser tillsammans problemet med fördelning av medlemmar i det sociala systemet. Vi har redan berört "behov" för fastighetsnormer. Regler som reglerar arv, till exempel, löser delvis problemet.

Fördelningen av medlemmar och fördelningen av knappa värdefulla resurser är naturligtvis viktigt för både anpassning och måluppfyllelse. Skillnaden mellan anpassning och måluppfyllelse är en relativ.

Ekonomin i ett samhälle är det delsystem som producerar varor och tjänster för en mängd olika ändamål. "Politiken", som omfattar framför allt regeringen i komplexa samhällen, mobiliserar varor och tjänster för att uppnå specifika mål för det totala samhället som betraktas som ett enda socialt system.

3. Integration:

Socialt system är i huvudsak ett integrationssystem. I den allmänna rutinen i livet är det inte samhället utan gruppen eller undergruppen där man känner sig mer involverad och intresserad. Samhället, som helhet, kommer inte in i ens beräkningar. Ändå vet vi, som indikerat av Durkheim, att individen är samhällets produkt. Känslor, känslor och historiska krafter är så starka att man inte kan skära sig från sina förtöjningar.

Arbetet av dessa styrkor ses bäst när samhället är inblandat i en inhemsk kris eller en yttre utmaning. En överklagande i samhällets, kulturens, arvets, patriotismens, nationella solidaritets eller socialvårdens namn påkallar ett snabbt svar. Samarbete i ansträngningar visar ofta på att integrera. Det är den verkliga grunden för integration.

Under normala tider uttrycks integrationsandan bäst genom att man inte ignorerar de reglerande normerna. Att behålla dem är avgörande, eftersom det annars kommer att bli dominans över makt över rätt, självförtroende, och ömsesidig anda som bygger på gemensam välfärd kommer att elimineras. Kommandot och lydnadssambandet som det existerar bygger på rationalitet och ordning. Om det inte upprätthålls skulle den sociala ordningen bryta ner.

I nästan alla sociala system, och i alla system lika stora som ett samhälle, bryter vissa deltagare, inklusive hela undergrupper, mot de relativa eller regulativa normerna. Såvitt dessa normer uppfyller sociala behov är överträdelser ett hot mot det sociala systemet,

Detta förutsätter behovet av social kontroll. "Social kontroll" är behovet av standardiserade reaktioner på överträdelser för att skydda systemets integritet. När det råder tvist om tolkningen av relationella eller regulativa normer, eller om de faktiska aspekterna av intressekonflikter, finns det behov av överenskomna sociala arrangemang för att lösa tvisten. Annars skulle det sociala systemet bli föremål för progressiva splittringar.

4. Latent Pattern-Maintenance:

Mönsterhantering och spänningshantering är den primära funktionen hos det sociala systemet. I avsaknad av lämplig ansträngning i denna riktning är det inte möjligt att upprätthålla och kontinuera social ordning. Faktum är att inom varje socialt system finns den inbyggda mekanismen för syftet.

Varje individ och undergrupp lär sig mönstren i processen med internalisering av normer och värderingar. Det är att investera aktörerna med lämplig inställning och respekt för normer och institutioner, som socialiseringen fungerar. Det är det inte; Det är dock bara frågan om att ge mönstret lika viktigt att skådespelaren följer den. För detta finns det alltid en kontinuerlig ansträngning - i operativa termer av social kontroll.

Det kan ändå finnas tillfällen då komponenterna i det sociala systemet kan bli föremål för distraktion och störningar. Spänning kan uppstå på grund av interna eller yttre orsaker och samhället kan bli involverad i en kritisk situation. Precis som en familj i nöd drar på alla sina resurser för att övervinna det, så måste samhället också övervinna det.

Denna process av "övervinna" är spänningsstyrningen. Samfundet har som en familj ansvaret för att hålla sina medlemmar funktionella, för att lindra dem av ångest, för att uppmuntra dem som skulle skada hela systemet. Nedgången i samhällen har varit mycket för att mönstret underhåll och spänningsmanagement mekanism ofta har misslyckats.

Jämvikt och social förändring:

Jämvikt är ett tillstånd av "balans". Det är "ett tillstånd av bara poise". Termen används för att beskriva interaktionen mellan enheter i ett system. Ett jämviktsläge existerar när system tenderar till förhållanden med minimal stress och minst obalans. Förekomsten av balans mellan enheter underlättar systemets normala drift. Gemenskapen utvärderar och erkänner vikten av jämvikt.

Ett jämviktsförhållande är ett "villkor för integration och stabilitet". Det är ibland möjligt att utveckla en viss uppsättning produktiva krafter som tryckgrupper som leder till en lämplig superstruktur hos institutionerna. Likvärdighet kan också vara av rörlig sort, vilken enligt Parsons är "en ordnad process av förändring av systemet".

Att jämviktskoncentrationer enligt honom löser två grundläggande typer av processer: "Den första av dessa är socialiseringsprocessen genom vilken aktörer förvärvar de orienteringar som är nödvändiga för deras roller i de sociala systemen, när de inte tidigare haft dem; Den andra typen är processen involverad i balansen mellan genereringen av motivationer för att avvika beteende och motbalanseringsmotivationerna för att återställa den stabiliserade interaktiva processen som vi kallat mekanismen för social kontroll ".

Ett socialt system innebär ordning bland systemets interagerande enheter. Denna ordning, det vill säga det är jämvikten eller harmoniska relationer mellan individer, kommer sannolikt att vara störd, ibland av sociala förändringar, som orsakas av innovationer som tvingar nya uppfattningar av roller och normer. En hemmafrus roll påverkas när hon går till jobbet hemifrån. Denna förändring måste också påverka andra sociala institutioner.

Att upprätthålla ordningen eller det sociala systemet är svårt när sociala förändringar är vanliga. Herbert Spencer presenterade orsak- och effektrelationerna för att förklara samhällets föränderliga natur i jämvikts / ojämnviktsanalysen.

Det strukturella funktionella mönstret hos institutioner som utgör ett samhälle skulle förändras i enlighet med förändringar som det kan stöta på i sin totala yttre miljö och med förändringar i sina interna förhållanden. Det skulle bli en förändrad disposition av samhällets delar tills en viss "jämvikt" uppnåtts.

Spencer som utarbetar jämviktsteorin har indikerat dess universella tillämplighet. Han påpekade att medlemmar i ett samhälle kontinuerligt håller på att anpassa sig till sin materiella substans. "Varje samhälle", skrev han, "visar jämställdhetsprocessen i den kontinuerliga anpassningen av sin befolkning till sitt livsförmåga.

En stam av män som lever på vilda djur och frukter är uppenbart som varje stam av underlägsna varelser, som alltid svänger från sida till sida av det genomsnittliga antalet som lokaliteten kan stödja. Tanken av konstgjord produktion förbättras oavbrutet, en överlägsen ras ändrar kontinuerligt gränsen som yttre förhållanden innebär för befolkningen, men det finns fortfarande en kontroll av befolkningen vid den tillfälliga gränsen som uppnåtts ".

Vid utarbetandet av hans jämviktsteori har Spencer hänvisat till flera ekonomiska aspekter, och till industrisystemet, av ett samhälle som kontinuerligt anpassar sig till kraven på "utbud och efterfrågan". Han har också diskuterat politiska institutioner i "jämvikts-ojämlikhet" termer. Den är tillämplig på alla samhällen lika.

Om samhället är en total enhet och dess samverkan med dess delar kan förändringarna i dem förklaras av "jämvikts- jämvikts" -justeringar. "Marxian Historical Materialism", kommentarer Ronald Fletcher, i Sociology Making är faktiskt en "jämvikts-ojämnviktsanalys av de historiska sekvenserna av social ordning och sociala förändringar, och förklaringen av denna process med avseende på materiella förändringar, medföljande social konflikt, och dess resolution. "