Social status: Betydelsen, typerna, väsentliga elementen och karaktären av social status

Denna artikel ger information om betydelsen, typerna, väsentliga elementen och egenskaperna hos statusen!

Status innebär att positionen eller rangen innehas i en social grupp, och Roll hänvisar till de specifika funktioner som man förväntas utföra i den sociala gruppen. Varje statusinnehavare är en rollutövare. Status och roll är sammankopplade. I en social grupp har varje medlem en statusrollposition.

Image Courtesy: 1.bp.blogspot.com/-8UULzHDEvXA/UoNnG02o7aI/AAAAAAAAAOE/ULyhUd-2Bpw/s1600/981670_10151683462456772_357819537_o.jpg

Alla statusroller styr inte samma positionsmyndighet; eller den sociala erkännandemyndigheten. Faders statusroll, som en familjens huvud, i det patriarkaliska samhället, skiljer oss från hans statusroll i ett matriarkaliskt samhälle. Kvinnor är överallt desamma, men deras statusroll i vårt samhälle skiljer sig på flera sätt från kvinnor i araben eller i ett västligt samhälle i en liknande situation.

Status-Rolig Interrelation:

Status-roll samordning är woof och Warf arrangemang av en social grupp. En individs statusroll beror på den position som han innehar i gruppen och till följd av vilken han förväntas utöva sin auktoritet för att uppfylla sina skyldigheter. Statusrollen är grunden för social ordning.

En social grupp kan inte fungera om detta arrangemang inte är i förskott och relaterad ordning. Denna samordning harmoniserar de sociala relationerna. Det är ett bekvämt arrangemang, helgat av tradition eller undertecknat av landets lag. Det är historiskt karaktäristiskt som i alla ålders män och kvinnor ärvt eller förvärvat status-rollposition, det är universellt som systemet finns i alla samhällen.

Status:

Betydelse av status:

Erkännanden av en persons ställning i det sociala systemet och den myndighet som han har som en följd är grunden för statussystemet. Status är position som man håller i ett visst system. Det betyder den enskildes plats inom gruppen - hans plats i det sociala nätverket av ömsesidiga förpliktelser och privilegier, uppgifter och rättigheter.

Således definierar varje position (far, mamma, lärare och arbetsgivare) en annan status. Det är genom statusdifferentiering att sociala positioner definieras och skiljas från varandra genom att tilldela varje en uppsättning rättigheter och ansvarsområden.

Enligt Lundberg är det "jämförande mängd prestige, respekt eller respekt som ges till personer som har tilldelats olika roller i grupp eller samhälle." Enligt Davis är statusen en position i det allmänna institutionella systemet, erkänt och stöds av hela samhället utvecklades spontant snarare än medvetet skapat, rotat i folkvägarna och morerna. "Enligt HT Mazumdar betyder status den enskildes plats inom gruppen - hans plats i det sociala nätverket av ömsesidig skyldighet och privilegier, rättigheter och plikter."

Det är position i en social grupp eller gruppering, i förhållande till andra positioner som innehas av andra individer i samma grupp eller gruppering. Status bestämmer omfattningen av myndighet som kan hanteras av innehavarna av statusen eller graden av inlämning som krävs av dem som har status lägre än honom. Den auktoritet man använder är socialt definierad och begränsad, vilket krävs för inlämningsgrad.

Kärnan i status är definierad: överlägsen-underlägsen relation; med andra ord dominans och underordnad - men alltid inom regeln. Status innebär typ av speciella sociala privilegier. En ökning av individens sociala status berättigar honom till mer respekt än tidigare "status". Men ska användas med försiktighet. Om man har en familjestatus betyder det inte att han kommer att bli så erkänd i sitt yrke. En doktors doktor kan vara en dålig man och sämre far.

Ibland är det sannolikt att status blir förvirrad med den officiella positionen man kan hålla. Officiella beteckningar bär "prestige". Detta varierar från position till position, från kontor till kontor.

Viktiga delar och egenskaper hos status:

Som definitionerna har påpekat termen har status fysisk såväl som en psykologisk situation. Denna situation utgör vissa element och egenskaper. Dessa element och egenskaper hos status kan räknas upp som nedan.

1. Status bestäms av det särskilda samhällets kulturella situation,

2. Statusen bestäms endast i förhållande till de övriga medlemmarna i samhället,

3. Varje individ måste spela en viss roll i enlighet med statusen,

4. Status är bara en del av samhället som helhet,

5. Till följd av status är samhället uppdelat i olika grupper,

6. Varje status bär med sig en del prestige,

7. Enligt status kan människor delas in i olika kategorier. Dessa kategorier eller statuser är inte införda ovanifrån. Några av dessa statuser tjänas eller uppnås medan andra är tillskrivna.

Uppskattad status och uppnådd status:

En status kan delas in i två typer: Tillskriven status och uppnådd eller uppnådd status.

Uppskattad status:

Statusen som ges till en individ på grundval av situationen i samhället eller av andra medlemmar i samhället kallas tillskrivet status. En sådan status kan ges genom födsel eller genom placering i en social grupp. Till exempel kan en person njuta av en viss status på grund av kön eller ålder av födseln i en rik familj. Ett spädbarn får en familjestatus som innehåller efternamn och prestige, dela i social ståndpunkt och arvets rättighet.

Grunden för den tillskrivna statusen:

Dessa två typer av statuser är baserade på faktorer som inte är vanliga. Till exempel är den tillskrivna statusen baserad på ålder, kön, släktskap, familj etc. I nästan alla samhällen, särskilt det patriarkala systemet i samhället, är det de äldre männen som respekteras men i det matriarkala samhällssystemet äldre kvinnor respekteras. Eftersom den tillskrivna statusen bestäms av födseln, får Brahmin högre status jämfört med Sudras, och folk som sägs vara tillhörande hedervärda får bättre status än de vanliga klassens folk.

Uppnått Status:

Statusen eller den position som en person har tjänat ut ur sin egen personliga insats kallas uppnådd status. Denna status ges av individens förmåga, kapacitet och insatser. Vissa personer uppnår en viss status eftersom om de faciliteter som är tillgängliga för dem, men vissa måste uppnå den statusen mot oddsen och svårigheterna.

Grunden för uppnådd status:

Den uppnådda statusen är baserad på personlig förmåga, utbildning, intjänade rikedomar etc. En person som kan visa sin förmåga inom socialtjänst, idrott, utbildning etc. får högre och bättre status.

Skillnad mellan den uppskattade statusen och uppnådd status:

Skillnaden och förhållandet mellan de två kan diskuteras som under.

Uppskattad status:

1. Uppskattad status är gåvan från de enskilda medlemmarnas samhälle och att känna till ansträngningarna att få det.

2. För en uppnådd status är vissa villkor nämligen förmåga, effektivitet, ekonomisk status etc. nödvändiga.

3. Generellt erkänd status baseras på ålder, ras, kaste, släktskap, etc.

4. Den uppskattade statusen är stabilare och styvare. Dess grund förändras inte enkelt.

5. Uppskattad status upptar en plats för respekt i ett traditionellt samhälle.

6. När det gäller den tillskrivna statusen är den roll som myndigheten och handlingarna som följer av dem oförutsägbara.

7. Tillskriven status är ett samförstånd mellan status och roll.

8. Den tillskrivna statusen har ett viktigt samband med personlighetens interna aspekter. Det ger tillfredsställelse till känslor, känslor och känslor etc.

9. Uppskattad status kan vara till hjälp för en person för att uppnå vissa saker eller förvärva den uppnådda statusen.

10. Uppskattad status har större relationer med tull, traditioner och andra befintliga faktorer i samhället. Med andra ord är tillskriven status mer traditionell.

11. Den uppskattade statusen är till hjälp för att undanröja svårigheterna och funktionshinderna i den uppnådda statusen.

Uppnått status:

1. Det finns ingen förutsättning för att få den tillskrivna statusen till exempel; Den äldste i familjen är skyldig att respekteras. Det krävs ingen kvalifikation.

2. Den uppnådda statusen är baserad på egenskaper som kapacitet och förmågor etc.

3. Uppnådd status har en instabil bas och så är det själv bytbart.

4. I öppna och moderna samhällen uppnås status som får betydelse, eftersom det i det här sammanhanget är de personliga kvaliteter och prestationer som är viktiga.

5. När det gäller uppnådd status är rollen eller åtgärden mer eller mindre förutsägbar eftersom den är grundad anledning.

6. I relevans för uppnådd status kan det inte sägas att det ska finnas en relation mellan uppnådd status och roll.

7. Uppnådd status är gåvan till ens personliga prestationer och personliga egenskaper.

8. Uppnådd status är till hjälp vid förvärv av den tillskrivna statusen.

9. Uppnådd status är resultatet av de personliga prestationerna och förvärvas som resultat av tävlingen. Det har inget samband med tull och traditioner.