Social trygghet: Ett socialförsäkringsprogram som ger socialt skydd

Social trygghet: Ett socialförsäkringsprogram som ger socialt skydd!

Social trygghet är främst ett socialförsäkringsprogram som ger socialt skydd eller skydd mot socialt erkända förhållanden, inklusive fattigdom, ålderdom, funktionshinder, arbetslöshet och andra. Social trygghet kan hänvisa till:

Image Courtesy: noliesradio.org/wp/wp-content/uploads/2013/10/generic-american-social-security-card-40f056c7721b5fdc.jpg

jag. Socialförsäkring där personer får förmåner eller tjänster i erkännande av bidrag till ett försäkringssystem. Dessa tjänster innefattar vanligtvis avsättning för ålderspension, funktionsförsäkring, efterlevande förmåner och arbetslöshetsförsäkring.

ii. Inkomstunderhåll främst fördelning av kontanter vid avbrott i anställning, inklusive pension, funktionshinder och arbetslöshet

III. Tjänster som tillhandahålls av förvaltningar med ansvar för social trygghet. I olika länder kan detta omfatta sjukvård, aspekter av socialt arbete och till och med arbetsrelationer.

iv. Grundläggande säkerhet en term som ungefär motsvarar tillgången till grundläggande nödvändigheter saker som mat, kläder, skydd, utbildning, pengar och sjukvård.

Socialförsäkring har också definierats som ett program där risker överförs till och samlas av en organisation, ofta statlig, som lagligen krävs för att ge vissa förmåner. Typiska skillnader mellan privata försäkringsprogram och socialförsäkringsprogram inkluderar:

jag. Equity vs Adequacy:

Privata försäkringsprogram är generellt utformade med större tonvikt på eget kapital mellan enskilda köpare av täckning, medan socialförsäkringsprogrammen i allmänhet lägger större vikt vid sociala förmåner för alla deltagare.

ii. Frivillig kontra obligatorisk deltagande:

Deltagande i privata försäkringsprogram är ofta frivilligt, och där inköp av försäkring är obligatorisk, har individer vanligtvis ett val av försäkringsgivare. Deltagande i socialförsäkringsprogram är i allmänhet obligatoriskt, och där deltagandet är frivilligt, är kostnaden tillräckligt stort för att säkerställa ett väsentligt universellt deltagande.

III. Avtalsvillkor mot lagstadgade rättigheter:

Rätten till förmåner i ett privatförsäkringsprogram är avtalsmässigt baserat på försäkringsavtal. Försäkringsgivaren har i allmänhet inte en ensidig rätt att ändra eller säga upp täckning före avtalets slut (utom i sådana fall som utebliven betalning av premier).

Socialförsäkringsprogrammen är i allmänhet inte baserade på ett kontrakt utan snarare på en stadga, och rätten till förmåner är således lagstadgad snarare än avtalsenlig. Bestämmelserna i programmet kan ändras om stadgan ändras.

iv. finansiering:

Individuellt köpt privat försäkring måste generellt finansieras helt. Full finansiering är också ett önskvärt mål för privata pensionsplaner, men uppnås ofta inte. Socialförsäkringsprogrammen är ofta inte helt finansierade, och vissa hävdar att full finansiering inte är ekonomiskt önskvärd.

Inkomstunderhåll:

En sådan socialförsäkringspolitik tillämpas vanligen genom olika program som är utformade för att ge en befolkning inkomst vid vissa tillfällen då de inte kan ta hand om sig själva. Inkomstunderhållet är baserat i en kombination av fem huvudtyper av program:

jag. Socialförsäkring:

Övervägd ovan

ii. Medeltestade fördelar:

Detta är ekonomiskt stöd för dem som inte kan täcka grundläggande behov, som mat, kläder och bostäder, på grund av fattigdom eller inkomstbrist på grund av arbetslöshet, sjukdom, funktionshinder eller vård av barn. Medan bistånd ofta är i form av finansiella betalningar kan de som är berättigade till social trygghet vanligtvis få tillgång till vård och utbildning utan kostnad. Mängden stöd är tillräckligt för att täcka grundläggande behov och behörighet är ofta föremål för en omfattande och komplex bedömning av en sökandes sociala och finansiella situation.

III. Icke-avgiftsbestämda förmåner:

Flera länder har specialordningar, utan krav på bidrag och inget medelprov, för personer i vissa kategorier av behov - till exempel veteraner i väpnade styrkor, funktionshindrade och mycket gamla.

iv. Diskretionära fördelar:

Vissa ordningar är baserade på en tjänstemans gottfinnande, såsom en socialarbetare.

v. Universella eller kategoriska fördelar:

Det är också känt som demo bidrag. Dessa är icke-bidragspligtiga förmåner som ges för hela sektioner av befolkningen utan ett test av medel eller behov, såsom familjebidrag eller allmän pension.