Partnerskap Form av organisation: Betydelse, definition och formation

"Två eller flera personer kan bilda ett partnerskap genom att göra ett skriftligt eller muntligt avtal att de gemensamt tar det fulla ansvaret för affärsverksamheten."

Behovet av partnerskapsform av organisation uppstod från begränsningar av ensam innehavare. I ensam innehavsrätt var finansiella resurser och ledningsförmågor begränsade. En man kunde inte själv övervaka all verksamhet.

Dessutom var riskbärande kapacitet för en individ också begränsad. När affärsverksamheten började expandera uppkom behovet av fler medel. Fler personer krävdes för att övervaka olika funktioner. Det var i detta skede som ett behov av att associera fler personer uppstod. Så fler personer var associerade att bilda grupper för att bedriva verksamhet. Dessa personer tog in sina affärer till verksamheten och är också till hjälp i företagsekonomin.

Menande:

Ett partnerskap är en sammanslutning av två eller flera personer att, som medeägare, bedriva verksamhet och att dela vinster och förluster. Partnerskapet kan uppstå antingen som en följd av att det enda handelshänseende utvidgats eller genom en överenskommelse mellan två eller flera personer som önskar bilda ett partnerskap.

När verksamheten expanderar i storlek, finner innehavaren det svårt att hantera verksamheten och tvingas ta fler outsidare som inte bara kommer att ge ytterligare kapital utan också hjälpa honom att förvalta verksamheten på sunda linjer.

Ibland kräver verksamheten en stor mängd kapital, effektiv tillsyn och större specialisering. Det är den ideala organisationsformen för företaget som kräver måttlig mängd kapital och diversifierad ledande talang. Denna blankett är inte lämplig för ett företag som kräver mer kapital och expertlednings personal.

Definitioner:

(i) John, A. Shubin:

"Två eller flera personer kan bilda ett partnerskap genom att göra ett skriftligt eller muntligt avtal att de gemensamt tar det fulla ansvaret för affärsverksamheten."

Enligt Shubin går två eller flera personer tillsammans för att dela företagsansvar. Ansvaret delas huvudsakligen som en grund för partnerskap.

(ii) LH Haney:

"Förhållandet mellan personer som är överens om att bedriva ett gemensamt företag med sikte på privat vinning."

Haney har lagt större vikt vid fördelning av vinster. Sammankomst av personer att dela vinsterna av ett företag kallas partnerskap.

(iii) Avsnitt 4 i partnerskapslagen, 1932:

"Förhållandet mellan personer som har gått med på att dela vinst av ett företag som bedrivs av alla eller någon av dem som handlar för alla." Enligt partnerskapslagen måste det finnas två eller flera personer med avtalsförhållande. Det är inte nödvändigt att verksamheten ska hanteras av alla partner, men en eller flera partners kan driva verksamheten på uppdrag av alla personer. Varje partner som agerar på andra partners vägnar kan binda företaget till tredje part. Så det finns en underförstådd myndighet för upphandling på andra partners vägnar.

Bildande av partnerskap:

Ett partnerskap kan bildas av två eller flera medlemmar. Att komma samman av minst två personer för att bedriva någon affärsverksamhet leder till ett partnerskap. Det finns en Partnerskapslag, 1932, men det föreskriver inte något sätt att bilda ett partnerskap. Även registreringen av partnerskap överlämnas till partnerens eget gottfinnande.

Bildandet av partnerskap kräver följande steg:

(i) Att komma ihop med två eller flera personer för att starta ett företag.

(ii) Skapa ett förhållande mellan partner där de arbetar med ömsesidigt förtroende.

(iii) För att undvika eller lösa tvister är ett partnerskap skild. Det är ett skriftligt dokument som anger vinstdelningsprocenten, kapitaltillskott och uppgifter som tilldelats olika partner.

Partnerskapsakt:

Partnerskapet ger upphov till partnerskap. Det omfattar alla viktiga klausuler som företagsnamn, kapitaltillskott, vinstdelning, förvaltningsmetoder etc. "Partnerskapsakt är ett dokument som innehåller alla frågor enligt vilka parternas gemensamma rättigheter, skyldigheter och skyldigheter i uppförandet och hanteringen av företagets angelägenheter är bestämda. "Gärningen måste undertecknas av parterna.

Partnerskapet kan både vara muntligt eller skriftligt. I Frankrike och Italien är ett skriftligt avtal mellan partner viktigt för att binda dem lagligt. I Indien, USA och Storbritannien kan avtalet vara muntligt eller skriftligt, överenskommelse, men bör föredras eftersom ingen kan bestrida innehållet. Det kan finnas en tvist även om vad som överenskommits om innehållet inte är skriftligt. Så skriftlig handling bör vara att föredra.

Innehåll:

Några av de viktiga klausulerna som ska ingå i partnerskapet är:

(i) Företagets namn

ii) Namn och adress till partner

iii) Typ av verksamhet som föreslagits att bedrivas av företaget.

iv) Den totala summan av kapital och bidrag från varje partner.

v) Vilken omfattning parterna ska delta i förvaltningen av verksamheten.

vi) Antal uttag som ska tillåtas för varje partner

(vii) Fördelningen av vinstdelning;

(viii) Mängden lön eller provision som betalas till någon partner för de tjänster som görs för verksamheten.

(ix) Ränta som ska tillåtas på kapital samt räntor som ska debiteras på ritningar.

(x) Fördelning av befogenheter och skyldigheter bland partner

(xi) Metoden att utvärdera goodwill vid tidpunkten för tillträdet till en ny partner eller vid tidpunkten för pension eller död av en partner

(xii) Förfarande för upplösning av företaget och avräkning av konton

(xiii) Underhåll av bokföringsbokföring och revision av konton och

(xiv) Skiljedomsklausul för lösning av tvister mellan parterna.

Detta är inte den uttömmande och slutliga förteckningen över klausuler som kan införas i partnerskapet. Varje klausul som parterna gemensamt enats om kan ingå i partnerskapet. Om partnerskapet är tyst någon gång, gäller bestämmelserna i partnerskapslagen. Om partnerskapet är tyst om vinstutdelningen har alla partner rätt till lika andel av vinster och förluster. Om räntan på partners lån inte är riktigt, bör den tas till 6% pa

Skäl för att skapa partnerskap:

Partnerskap eller äganderätt utvecklades på grund av vissa begränsningar i enhandelsverksamheten och också att ha vissa fördelar med bättre ledning och högre service.

Partnerskapet kan startas på grund av följande skäl:

(i) Bättre resurser:

Ett partnerskapsproblem kan bildas för att ordna fler medel. En ensam innehavare kan inte vara i stånd att höja mer pengar eftersom han bara är beroende av egna medel. När fler än en person går i händer, poolar de alla sina pengar. Så ett partnerskap kan inrättas för att poola fler resurser.

ii) Undvik konkurrens:

Det kan finnas konkurrens bland enda handlare och båda kan drabbas av det. För att undvika konkurrens kan enskilda näringsidkare komma ihop och bilda ett partnerskap.

iii) Användande ekonomier:

Ett större företag kan utnyttja ekonomierna inom produktion och distribution. En framgång för ett företag beror på de ekonomier den kan utnyttja. En handelsverksamhet är i mycket liten omfattning och ett partnerskap kan öka sin verksamhetskala. Ekonomierna är kopplade till omfattningen av affärsverksamheten. Vissa enskilda innehavare kan gå ihop för att utnyttja ekonomierna för produktion och distribution.

(iv) Bättre ledarskaps talang:

En enda näringsidkare kan ta hand om verksamheten bara upp till en nivå. Med expansion och diversifiering av aktiviteter kan det inte vara möjligt för en person att ta hand om alla aspekter av verksamheten. Dessutom kan en person inte ha kompetens att ta hand om varje funktion. Det finns ett antal partners som kan se efter olika funktioner i ett partnerskap. Så det kan vara bättre att bilda ett partnerskap istället för att ignorera vissa områden. Ett partnerskapsproblem har bättre ledarskaps talang jämfört med ett handelsföretag.

(v) Diffuserad Risk:

I enhandeln är all risk född av den enskilde personen. I partnerskap finns det fler personer (partner) som delar risken. Partners delar upp risken i deras vinstdelningsprocent. Risken för rädsla kan också ta med ensam handlare för att bilda ett partnerskap.

Lämplighet för partnerskap:

Organisationens partnerskapsform har utvecklats på grund av vissa begränsningar i organisationens enda handelsform. Användningen av sofistikerade maskiner har krävt mer investering och ett behov av experthantering. Partnerskapsform av organisation är lämplig under vissa situationer.

Det är mer lämpligt under följande omständigheter:

(i) Lednings- och kapitalkrav:

Efter den industriella revolutionen ökade produktionsvolymen. Ökningen i produktionen var endast möjlig genom fler investeringar. Företagsledning kräver också tjänster av kvalificerade personer. Ett partnerskapsproblem kan ordna fler medel jämfört med en enda handel. Parterna kan också ta hand om olika funktionella avdelningar.

(ii) Lämplig för små och medelstora problem:

Partnerskapsform av organisation är mest lämplig för små och medelstora företag. I sådana frågor är finansieringsbehovet måttligt. Marknaden för sina produkter är begränsad. Det finns ett direkt samband mellan arbetet och belöningen. Dessutom är personlig tillsyn också en viktig faktor i sådana problem.

(iii) Direkt kontakt med konsumenterna:

Ibland är verksamhetens karaktär sådan att en direkt kontakt med konsumenterna är en nödvändighet. Professionella tjänster som befintliga revisorer, advokater, läkare etc. kräver direkt kontakt med kunderna. I grossist- och detaljhandeln krävs också tillgång till konsumenter.