Viktiga steg för att utforma en lämplig organisationsstruktur
Följande steg kan vara till stor hjälp vid utformningen av en lämplig organisationsstruktur: 1. Tydligt definierade mål, 2. Fastställande av aktiviteter, 3. Tilldela uppgifter, 4. Delegeringsmyndighet, 5. Samordna aktiviteter, 6. Att tillhandahålla fysiska faciliteter och rätt miljö, 7. Etablering av strukturella förhållanden för övergripande kontroll! 1. Tydligt..