Det moderna begreppet management (449 ord)

Läs den här artikeln för att lära dig om det moderna konceptet för förvaltning!

För att förstå begreppet ledning måste vi förstå ledelsens mening. Förvaltningen definieras annorlunda av olika författare.

Image Courtesy: savewrko.com/wp-content/uploads/2013/06/management-training.jpg

Ledningens traditionella synvinkel anses vara olämplig i dagens miljö där arbetstagare är utbildade och har högre ambitioner. I dagens miljö är det inte möjligt att rikta arbetet med arbetstagare med våld.

Det är nödvändigt att skapa en miljö så att medarbetarna utför det önskade sättet. Å andra sidan definierar traditionell definition inte ledningsfunktioner.

Enligt modernt begrepp är ledningen en process för att få saker att göra med målet att uppnå mål effektivt och effektivt ".

Modern definition insisterar på:

1. Process:

Processen hänvisar till den serie av steg eller grundläggande funktioner som krävs för att få de saker som görs. Dessa steg är planering, organisering, bemanning, styrning och kontroll.

2. Effektiv och effektiv prestanda:

Modernt koncept för ledning säger att anställda måste vara effektiva och effektiva. Effektivitet avser färdigställande av arbete eller uppnåelse av mål i tid. Effektivitet avser optimalt utnyttjande av resurser eller inget slöseri med resurser, båda är måste för varje organisation. till exempel om det årliga målet för en arbetstagare är att producera 1000 produktionsenheter, uppnår medarbetaren det här målet genom att slösa bort olika resurser och genom att misshandla maskinen kommer organisationen inte ha någon nytta så det krävs ingen effektivitet. Det måste åtföljas av effektivitet.

3. Uppnåelse av gruppens gemensamma eller organisatoriska mål:

Det moderna konceptet för förvaltningen insisterar på att alla chefsfunktioner och aktiviteter måste riktas mot uppnåendet av organisationsmål och detta mål bör vara målet för varje anställd och måste betraktas som grupp eller gemensamt mål.

Effektivitet v / s Effektivitet:

effektivitet

Effektivitet

1. Det hänvisar till slutförandet av uppgiften i tid. 1. Det avser att slutföra uppgiften korrekt med minimikostnaden utan att resurserna slösas bort.
2. Det handlar om att slutresultatet uppnås. 2. Det handlar om kostnadsfördelningsanalys som utnyttjar minsta resurser och får maximala fördelar.
3. Produktion av målproduktion i tid. 3. Produktion av målproduktion till dess minimikostnad.

Förhållande mellan effektivitet och effektivitet:

Effektivitet och effektivitet är lika viktiga som effektiva innebär att man fullbordar uppgiften i tid, men det räcker inte att bara slutföra uppgiften i tid, men det måste göras på ett korrekt sätt utan att det går förlorat resurserna. Effektivitet och effektivitet är de två sidorna av ett och samma mynt; en utan andra är oanvändbar.

Effektivitet och effektivitet leder tillsammans till ökad vinst och välstånd i en organisation. Och organisationsbrist på grund av ineffektivitet och ineffektivitet.