Hantera ett teams resultat

Efter att ha läst den här artikeln kommer du att lära dig om hur du hanterar ett teams prestanda.

Nu är det dags för de flesta organisationer som fokuserar på lagarbete. Purcell et al (1998) påpekar att dessa lag kan fungera som en bro mellan målen för individuella och organisatoriska mål.

Utförandet av ett lag beror på flera faktorer:

A) Målklarhet,

B) Tilldelning av arbete,

C) Lagsammanhängande och hantering av interna konflikter inom laget,

D) Ett lags förmåga att hantera sig själv,

E) Övervakning av lagmedlemmarnas prestationer,

F) Att ge rätt team till lagen för att undvika slöseri med arbetskraft, tid och ekonomi,

G) Flerfärdiga anställda, och

H) Teamets supportsystem.

Sammantaget enligt Jones (1995); lag måste ha ett gemensamt syfte, rätt blandning av färdigheter och förmågor där lagmedlemmarna är faktiskt ansvariga.

Ett lag har mer samordnade åtgärder än en grupp. I en grupp samverkar människor med varandra och försöker påverka andra eller påverkas av varandra. De personer som arbetar i en avdelning under en överordnad kan sätta i en arbetsgrupp. Medlemmarna i ett lag är engagerade i ett gemensamt mål medan det kanske inte händer i en grupp. Ett lag vill inte ha strikt övervakning och belöningarna bygger också på lagprestation och individuell kompetensbredd.

Lagarbete är ett slags ande som finns i ett lag när det är i drift. Det är själens självförtryck för samarbete och sätter ihop en kombinerad ansträngning för att uppnå mål och framgång för varje organisation. Lagarbete är i grunden en mental uppsättning som kräver en fullständig mental revolution från individorientering till kollektiv orientering. Ingen är stor eller liten i ett lag. Det finns inget utrymme för T bur "WE".

Limmet som binder ett lag tillsammans är rollklarhet, komplementärkunskap, lagbelöning och andra ingredienser i ett effektivt lag. Om laget fungerar bra går krediten till alla och om det fungerar sämre delar alla medlemmar ansvaret för det. Lagarbete kan vara lämpligt för någon form av organisation. Det kan också ingå i ett totalt program för tillväxt och utveckling.