Frederick W. Taylor Bidrag till Vetenskaplig Förvaltning

Scientific Management Theory har sitt ursprung till Frederick W. Taylor som betraktas som "Fadern för Vetenskaplig Förvaltning."

Han tillbringade en stor del av sitt liv i Midvale Steel Company, Philadelphia, USA som en vanlig arbetare med metallskärning. År 1833 fick han ingenjörsexamen och blev efter en tid driftschef i samma företag.

Han märkte att de industriella resurserna inte utnyttjades fullt ut. Företagen hanteras av tumregeln. Inga systematiska ansträngningar hade någonsin gjorts för att hitta den exakta karaktären av det arbete som ska utföras eller det bästa sättet att göra det.

Det fanns ingen ordentlig ansvarsfördelning mellan ledning och arbetstagare. Förvaltningen var mest beroende av framgångsrikt utförande av arbetet på arbetarnas välvilja och skicklighet. Det var avsiktligt att begränsa produktionen som Taylor kallade "systematisk lödning" från arbetarnas sida.

Denna situation tvingade och uppmuntrade honom att förbättra de befintliga förvaltningsförfarandena. "Han syftade till att göra ledningen en vetenskap baserad på" välkända, tydligt definierade och fasta principer, i stället för att bero på mer eller mindre dumma (oklara) idéer. "

Hans tänkande om förvaltning är föremål för de två böckerna: Handelshantering och principer för vetenskaplig förvaltning som publicerades 1903 respektive 1911. Det var på grund av Taylors ansträngningar att vetenskaplig ledning blev populär i USA i början av tjugonde århundradet.

Han lade stress i sin filosofi om följande saker för att öka arbetarnas produktivitet:

jag. Vetenskap, inte tumregel.

ii. Harmoni, inte motsägelse.

III. Samarbete, inte individualism.

iv. Maximal uteffekt, i stället för begränsad uteffekt.

v. Utveckling av varje man till sin största effektivitet och välstånd.

Betydelsen av vetenskaplig förvaltning:

I enkla ord innebär vetenskaplig ledning konsten att veta exakt vad som ska göras och hur det ska göras. Med detta tillvägagångssätt tillämpas vetenskapliga tekniker vid rekrytering, urval och utbildning av arbetstagare och används också för att ta itu med olika industriella problem.

Enligt FW Taylor är vetenskaplig ledning "att veta exakt vad du vill att män ska göra och se att de gör på bästa och billigaste sätt."

Enligt honom innebär vetenskaplig förvaltning tillämpningen av tvåfaldiga tekniker:

1. Upptäckten av den bästa metoden att utföra ett visst arbete.

2. Den bästa metoden eller den fruktbara metoden för att möta en given situation.