Konflikt mellan mål för full sysselsättning och prisstabilisering
Konflikt mellan mål för full sysselsättning och prisstabilisering!
Full sysselsättning och prisstabilisering:
Full sysselsättning och prisstabilisering är också de oförenliga målen med penningpolitiken, eftersom det finns en avvägning mellan arbetslösheten och inflationen. För att begränsa inflationen behövs en sammandragande penningpolitik. Men detta har en negativ inverkan på sysselsättningsnivån.
När penningpolitiken är inriktad på att minska inflationen och få prisstabilitet tenderar det därför att vara en ökning av arbetslösheten. Därför kommer målet om prisstabilisering att vara i färd med att uppnå och behålla målet om full sysselsättning. När arbetslöshetsnivån minskas genom en expansiv penningpolitik förekommer dessutom en stigande prisnivå - det vill säga att inflationstakten ökar med hänsyn till målet om prisstabilisering.
Vi kan grafiskt uttrycka avvägningen mellan arbetslöshet och inflation, i form av Phillips-kurvan som i Figur 3.
I Figur 3 är UI-kurvan Phillips-kurvan (eller avväxlingskurvan för arbetslöshet). Det är en nedåtgående sluttande kurva. Det visar ett omvänt förhållande mellan inflationstakten och arbetslösheten. Härav följer att i punkt a på kurvan är inflationen P 1 och arbetslösheten är N 1 .
Men när vi flyttar till punkt b, det vill säga när inflationstakten sänks till P 2 genom en minskad penningpolitik stiger sysselsättningsgraden till N 2 . På samma sätt innebär rörelsen från punkt b till a på kurvan att om penningpolitiken används för att minska arbetslösheten från N 2 till N 1, stiger inflationstakten från P 2 till P 1 . Kort sagt innebär en lägre inflationstakt en högre arbetslöshet och vice versa.
Samtidigt som professorer Samuelson och Solow diskuterar antiinflationspolitiken har de utarbetat att kostnaden för att upprätthålla prisstabilisering (dvs. noll inflationstakten) i den amerikanska ekonomin är 5, 5 procent arbetslöshet. Detta tyder på att målen för full sysselsättning och prisstabilisering inte är kompatibla.
