Komponenter av gruppdiskussioner: Syfte, planering och deltagande

Komponenter av gruppdiskussioner: Syfte, planering och deltagande!

En diskussion är endast möjlig för en individ om han ingår i en grupp. Ordet som diskuteras är den latinska ordfördelaren, som betyder att "skaka" eller "strejka".

Diskussionen börjar med delning av åsikter, information etc. inom en grupp. Därefter skakas allt detta meddelande eller rörs (som i en debatt) genom utbyten för att göra det möjligt för gruppen att komma fram till ett beslut.

Komponenter i en diskussion:

Här är de tre komponenterna i en diskussion:

1. Syfte:

De första komponenterna syftar till att hålla en gruppdiskussion. Syftet med en gruppdiskussion är att nå fram till en tillfredsställande slutsats. En gruppdiskussion hjälper vanligtvis att avgöra nästa handlingsåtgärd.

Slumpmässigt samtal utan att komma fram till ett beslut är inte en diskussion. Det är därför viktigt att förtydliga det syfte som diskussionen hålls på. När det här är gjort är diskussionen sannolikt att hålla kursen.

2. Planering:

Planering är ett viktigt element. Människor bestämmer syftet med diskussionen. En gruppdiskussion som syftar till att komma fram till ett visst beslut kan inte bara ha ett slumpmässigt uttryck av idéer. Diskussionen måste planeras på ett sådant sätt att varje steg tar gruppen närmare sitt mål.

Som sådan måste en grupp ha en ledare eller initiativtagare. Sådan person eller personer utarbetar en agenda, informerar medlemmarna om diskussionen, fixar tid, datum och plats för ett möte. Vid diskussionen säkerställer de att medlemmarna inte vandrar från den grundläggande agendan och syftet.

3. Deltagande:

Medlemmarnas deltagande är livet för någon gruppdiskussion. Medlemmar av en grupp måste dras ut. Det bör inte domineras av några. Även om detta tenderar att hända i de flesta gruppdiskussioner, hjälper de tysta medlemmarnas intelligenta lyssnande också.

En gruppdiskussion hålls för att bjuda in maximalt deltagande. Varje medlem måste därför bidra med sin del av information, yttranden etc. Endast då kan diskussionen vara meningsfull och effektiv.