4 Mål för intervjumetod för datainsamling

Några av målen med intervjumetod för datainsamling är följande:

(1) Direktkontakt:

Det första och främsta syftet med intervjumetoden är att skapa en direkt kontakt mellan forskaren och den intervjuade, så att båda kan förstå varandras känsla, inställning och behov. Efter att intervjuaren etablerat ett vänskapligt förhållande till ämnet kan viss typ av konfidentiell information erhållas, att en person kan vara ovillig att skriva.

Intervjuaren kan förklara syftet med sin utredning och kan förklara tydligare precis vilken information han vill om ämnet misstolkar frågan, då kan intervjuaren beskriva det med en enkel förtydligande fråga och samla in olika uppgifter från dem.

(2) Utlämning Intima Fakta:

I det moderna komplexa samhället är erfarenheterna mycket heterogena. Få personer delar ett gemensamt parti, men deras attityder och värderingar är ganska varierade. Många människor kan leva inom anonymitetsskyddets vägg. Det finns många fakta om personligt liv, man gillar inte att avslöja. Alla andra metoder är inte så effektiva för att samla in dessa intima eller personliga uppgifter från en svarande som han inte vill dela.

Men PV Young har med rätta observerat att intervju är den mest effektiva metoden genom vilken intervjuaren kan tränga in i denna skyddande mask och framkalla dessa intima fakta. Genom att upprätta en rapport eller ett vänligt förhållande med den intervjuade kan intervjunaren få sitt förtroende och kunna utvinna olika konfidentiella uppgifter från honom.

(3) Etablering av hypotes:

Genom intervjuteknikerna kan forskaren stimulera ämnet att få större inblick i sina egna erfarenheter, speciella attityder, perspektiv, ambitioner och därmed utforska viktiga områden som inte förväntas av honom. Dessa nya uppenbarelser hjälper honom att skapa ny hypotes om personligt och socialt beteende. PV Young säger, "Varje verbalt svar och icke-verbal reaktion kan vara en" ögonöppnare "för ett helt nytt tankegång.

Ett svar kan inte bara vara ett svar på en fråga utan också en stimulans till en progressiv serie andra relevanta uttalanden om sociala och personliga fenomen som kan indikera orsakseffektrelationer och ibland kan leda till hypotesen om socio-personlig interaktion ".

(4) Verifiering av unika idéer:

När en forskare framkallar en ny idé om viss typ av beteende är det alltid önskvärt att genomföra intervju med den berörda personen och se hur långt de uppfattade idéerna är sanna eller giltiga fakta. Så man kan undersöka dess validitet genom intervjuprocessen och säkra det säkert.

Olika sociologer har påpekat att syftet med intervjun är dubbelt:

(i) Utlämning av viss information från den intervjuade, som endast är känd för honom och inte kan samlas in från någon annan källa,

(ii) psykologisk studie av verbalt och icke-verbalt beteende under givna omständigheter. När det gäller det första målet klargör intervjunaren ämnet eller studieområdet till den intervjuade. Därefter berättar intervjuaren upplevelsen av sitt liv och hans reaktioner som rör det. Intervjuaren lyssnar noga på dessa beskrivningar och försöker samla in användbar information utifrån det.

För det andra målet spelar forskaren mer roll som en socialpsykolog än en sociolog. Hans uppmärksamhet är mer centrerad på intervjupersonens attityd och uttryck än de faktiska fakta. Det är i grund och botten att lära sig om vilka TW Adorno termer "personlighetsnivåer" hos den intervjuade.

Båda målen är nödvändiga och erhållna av intervjuaren i någon social forskning. Som Lundberg med rätta säger "forskaren är intresserad av de objektiv data som säkras från intervjun, såsom inkomst, antal barn, ålder, etc. och även i informanternas personlighet, denna inställning, fördomar, likheter och ogillar som avslöjas av hans verbalt beteende inklusive de subtila gester som följer med det, såsom ansiktsuttryck, tonfall och så vidare ". Men man kan speciellt betona ett av dessa ovan nämnda mål av vissa skäl.