4 Viktiga typer av intervju

Typer av intervjuade är följande:

Intervjuaren måste vara uppmärksam och omtänksam eftersom varje kandidat som kommer till intervjun är en unik personlighet. Fyra typer av intervjuade har identifierats:

Image Courtesy: hiruko.instanthosting.com.au/Interview-Feedback.jpg

(i) Den pratsamma personen:

Denna kandidat orsakar vanligtvis intervjunaren en förlust av tid genom berättande och andra utbrott. Intervjuaren måste visa tålamod och tolerans mot den pratande kandidaten och bör omdirigera honom till huvudtemat för mötet.

(ii) Den frustrerade eller aggressiva kandidaten:

Denna kandidat kommer till mötet med ett personlighetskomplex och utnyttjar vanligtvis möjligheten att relatera irrelevanta erfarenheter. Intervjuaren på ett taktfullt men fast sätt måste försöka hålla konversationen i perspektiv.

iii) Den inhiberade sökanden:

Denna typ av intervjuad kan vara blyg, blyg eller pensionär. Han är också rädd för misslyckande. Det är intervjuarens uppgift att få en känsla av självförtroende och trygghet i honom.

iv) Den bedrägliga individen:

Kandidaten får avsiktligt lämna ut att lämna relevanta fakta som krävs för att slutföra luckor i berättelsen. Intervjuaren måste kunna upptäcka om kandidaten försöker dölja eller snedvrida sanningen.

Intervjuer är en kommunikationsprocess avsedd för att förstå en annan individ i en ansikte mot ansikte konversation. Kärnpunkten i denna process lyssnar på grund av att utfallet som intervjunaren kommit fram till bygger på den allmänna konsten att lyssna.