11 Viktiga principer för samverkan (499 ord)
Samarbete som en form av organisation uppvisar vissa väsentliga principer. De är som följer:
1. Princip för öppen och frivillig förening:
Inträde i ett kooperativt samhälle är öppet i den meningen att alla som är oberoende av kast, trosbekännelse eller religion eller några sociala eller politiska anslutningar kan ansluta sig till det. Det finns inget element av tvång utövad på någon individ att gå med som medlem. Medlemmarna som går med i organisationen kan dra tillbaka när som helst, när och när de vill.
Image Courtesy: tedim.com/docimages/Cooperation.jpg
2. Princip för demokratisk organisation:
Kooperativen är organiserade och förvaltas på grundval av principen om demokrati. Varje medlem har rätt att rösta oavsett storleken på sitt aktiekapital. "En man och en röst" är den ledande principen om samarbete. Alla beslut fattas om demokratiska linjer och principer. Inget beslut kan tvingas på någon medlem.
3. Princip för tjänsten:
I företagsorganisationer är det främsta motivet att öka vinsten. Men organisationens samarbetsform uppfyller de sociala och ekonomiska behoven hos folket med minsta marginalvinst och maximal service.
4. Ingen exploatering:
Ett kooperativ samhälle förnekar naturligtvis utnyttjande av dess medlemmar. Genom samhället skyddas medlemmarnas ömsesidiga ekonomiska fördelar.
5. Självhjälps princip:
Självhjälp genom ömsesidig hjälp "är ett annat viktigt inslag i ett kooperativt samhälle. Alla medlemmar försöker hjälpa varandra och samtidigt arbeta tillsammans för att sträva efter ett gemensamt mål. Varje medlem känner sig förhöjd när han arbetar för sig själv och för andra och fullgör uppgiften tilldelad honom utan hjälp från någon extern byrå.
6. Princip för politisk och religiös neutralitet:
En kooperativ organisation präglas av principen om politisk och religiös neutralitet. Medlemmarna av kooperativ arbetar kontinuerligt med samhällets tillväxt med harmoni och integrering, förutom politiska och religiösa skillnader.
7. Utbildningsprincipen:
En kooperativ organisations framgång beror på medlemmarnas effektivitet. Kooperativ ger utbildning till medlemmar och utbildning för kontorsbärare och chefer för att uppfylla detta mål.
8. Princip för sparsamhet:
Kooperativen syftar till att inskränka bruksvanan bland sina medlemmar. Sparsamhet och service utgör en del av samarbetet.
9. Publiceringsprincipen:
Kooperativen gör allt som krävs för att lära sina medlemmar om samhället. Vidare offentliggör de alla sina kontakter med medlemmarna och med allmänheten.
10. Gemensamt välfärd:
Huvuddraget i ett kooperativt samhälle är gemensam välfärd. De människor som agerar genom kooperativ utvecklar en anda att betjäna andra. Självintresset offras vid altaret av kollektivt intresse.
11. Bank och regeringens roll:
Det samarbetande samhället är egentligen inte självständigt vad gäller dess funktion. Ibland spelar regeringen sin roll för att ge bönderna stöd. Genom RBI, och andra nationaliserade banker, föreskrivs bestämmelser för att kooperativa samhällen och kooperativa banker arbetar.
